主页
红十字国际委员会的工作机会：如何申请
07-11-2007
红十字国际委员会的人力资源政策及其他对申请人有用的信息
目录
如何申请
请申请一个你觉得最能胜任的职位（参见所需技能和职位空缺）。
一旦你提交了简历（填写个人经历表格），你将收到一封由jobs.gva发出的确认邮件。如果你使用垃圾邮件过滤软件，请更改设置，允许接收由jobs.gva地址发出的邮件，否则可能无法收到确认信。
开始在线申请之前，请注册个人账号，务必填写所有注明必填的项目。
另见
申请过程：步骤说明
- 一旦完成申请，你将收到电子邮件，告知你的个人帐户已经建立，可随时登录使用。确认信由jobs.gva发出。如果你使用垃圾邮件过滤软件，请更改设置，允许接收由jobs.gva地址发出的邮件，否则可能无法收到确认信。
- 如果你的申请符合红十字国际委员会的基本甄选标准，我们将告知你下一步招聘流程
- 如果你的申请不符合我们的基本甄选标准，我们也将告知，但不提供额外信息。
如果你的申请被选中，我们将邀你前往红十字国际委员会日内瓦总部进行为期一天的面试。你将与来自不同部门的2到3名红十字国际委员会工作人员进行一对一的面谈。面谈将有助于我们在你的申请信息之外更多地了解你，更好地评估你从事人道工作的动机。每次面谈时间为60至90分钟。
你还将接受英语、法语和申请中提到的其他语言的书面及口语测试。
我们将在面试后两周内通知你面试结果。
如果成功通过面试，你将获得这份工作。
如果你的申请被选中，我们将邀你前往红十字国际委员会日内瓦总部与招聘官员进行深度面谈，他/她将对你的求职动机、工作经验和个人经历进行评估。
你还将接受英语、法语和申请中提到的其他语言的书面及口语测试。
如果你成功通过最初面试阶段，我们将邀请你前往日内瓦参加评估日活动。
评估日活动使我们确定你是否具备红十字国际委员会一线工作所需的技能，例如工作动力、领导能力、压力管理、决策、沟通、团队合作以及构思能力。这不是申请人之间的竞争：我们的观察员委员会将对每个申请人进行单独评估。
我们将在评估日后两周内通知你申请结果。
合格的申请人将获得工作机会。
红十字国际委员会的要求
红十字国际委员会的要求：主要的一般标准年龄：个人情况：语言：工作经验：培训/教育：健康：驾驶执照：计算机技能：法律诉讼：
红十字国际委员会按照严格标准来招募国际职员。我们挑选那些能够迅速有效地在一线开展人道活动的人。除所需的专业技能外，你必须展现出与红十字国际委员会使命相一致的敬业精神和个人素质。
在“工作机会”一栏下，每个职位描述中都列出了具体工作的招聘标准。
25至35岁之间。根据行业和职位的不同，我们可能放宽年龄限制。然而，你必须能迅速融入红十字国际委员会开展工作的特殊环境。
在一线工作的前2年你必须无条件服从安排。有时，你可能连续12个月无法见到家人。因此你必须愿意暂时离开熟悉的环境和家人。在这此后你的家人可获准与你团聚，但在大多数受冲突影响的国家，这仍很难实现。
你必须达到剑桥熟练英语证书考试（CPE/C2）水平以及法语深入学习文凭（DALF/C1）水平。如果英语或法语是你的母语，那么这一要求则不适用。如果你掌握与红十字国际委员会行动相关的其他任何语言（阿拉伯语、俄语、西班牙语等），那都将是额外优势。
你必须拥有至少两年的工作经验。技术人员必须拥有其领域内至少三年的工作经验。
所需的培训和教育水平依不同职位而有所不同。一般而言，必须拥有学士学位或同等学历。对于技术职位，你必须已完成相应的培训。
你必须健康状况良好，能够在艰苦的环境中工作和生活。在入职之前，你必须接受全面的体检。
必须获得有效的手动档驾照（自动档驾照是不够的）和国际驾照。
熟悉微软Windows操作系统。
不能与任何未决诉讼有牵连，并且你必须提供无犯罪记录证明。
聘用程序
- 驻外职位的申请人可以签订的合同分为两种：
-
申请获得批准之后，申请人将获得红十字国际委员会的驻外职位合同。
- 不能长期驻外的技术专家和医务人员通常签订定期合同；
- 代表、行政人员、秘书、电脑技师等人员通常签订无限期合同。
- 从合同生效第一日开始的3个月为试用期。
- 除合同外，每个工作人员还必须签署一份保密誓约。
- 在招聘面试期间将商定工资水平、社会福利及其它相关问题。
- 所有任期超过半年的新员工均需参加一个介绍性的培训课程。课程持续3至4周，通常在新员工第一次执行任务之前在红十字国际委员会设于日内瓦附近艾科吉亚（Ecogia）的培训中心进行。
- 根据情况，一些工作人员会在执行第一次任务期间参加介绍性课程培训。红十字国际委员会设于安曼、内罗毕、波哥大和科伦坡的地区培训中心也开设介绍性课程。
- 在出发之前，会向新员工介绍其所派遣国家的相关信息及其工作内容，但其具体任务随后会根据需求而有所变化。
- 根据前往国家、冲突和红十字国际委员会行动的情况，每个任期的长度会有所不同。一般而言，每次任期是一年。但为了确保行动的连续性，红十字国际委员会管理人员的任期会长一些。
- 原则上，工作人员不能选择任职地点。其工作地点是由事件和行动的需求来决定的。只要合同依然有效，红十字国际委员会保留在任何时候根据情况所需改变其工作地点的权利（这是合同条款之一）。
- 在赴任之前，每个工作人员都要在红十字国际委员会设于日内瓦的总部参加为期一天的情况介绍。
准备赴职
新聘用的工作人员何时出发取决于他们告知红十字国际委员会的赴任时间。出发日期通常与合同开始日期相同。出行准备通常包括处理私人事务以及接种疫苗。签证事宜由红十字国际委员会负责。
与各国红会工作伙伴的合作
近20%的红十字国际委员会一线国际职员是由各国红十字会或红新月会调任的。
根据红十字国际委员会与你的祖国或居住国国家红会所做的安排，你的申请可能涉及与该国家红会的协调。如果你属于这种情况，我们会及时通知你所要采取的步骤。
-
分享
|
返回页首
