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Stage : unité service avenir

13-12-2012 Offre d'emploi

Lieu: Siège

Taux d'activité : 100%

Raison d'être du poste :

Seconder le chef d'unité dans la conception, le développement et Ia fourniture de
prestations du service dans le cadre du People Management Programme (PMP).
Acquérir une expérience RH validante après les études.

Responsabilités principales :

Accompagner individuellement les collaborateurs du CICR autour du
développement de leur propre carrière.
Référer si besoin et si possible les collaborateurs vers des soutiens externes
(professionnels, réseaux, bénévoles).
Autoriser des demandes d’utilisation du Capital Avenir.
Développer et suivre le réseau de partenaires internes et externes.
Assurer une veille informationnelle à diffuser par les médias du Service Avenir.
Animer les médias du service.
Animer ou coordonner les webinars, ateliers et événements prévus par le service.
Participer aux réflexions et développement des prestations du service dans le
cadre du PMP.

Formation et expérience requises :

Études supérieures en gestion RH, spécialisation en gestion des carrières.

Compétences et profil souhaites :

Capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de proposition de solutions.
Aisance de contact, aisance rédactionnelle.
Langues de travail : Anglais et Français, écrits et parlés couramment.
Espagnol un atout.

Connaissances spécifique (si nécessaire) :

Connaissance des programmes informatiques courants de la navigation sur le
web. Connaissance des outils psychométriques de I’orientation professionnelle.

Aptitudes et traits de caractère souhaités :

Intérêt pour le développement de carrière, en particulier dans le domaine humanitaire.
Intérêt à l’accompagnement individuel.

Date d’entrée en fonction : Janvier 2013

Date de fin de stage : 31 décembre 2013

Délai pour postuler : 11.1.2013

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à soumettre votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail, langues et formation) à avenirservices@icrc.org.