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La nouvelle équipe de direction du CICR prend ses fonctions

30-06-2010 Communiqué de presse 10/120

Genève (CICR) – La nouvelle Direction du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) – l'organe exécutif de l'institution –, qui prendra ses fonctions le 1er juillet prochain, a présenté ses priorités pour les quatre années à venir.

Tout en soulignant que l’objectif fondamental du CICR – venir en aide aux personnes touchées par les conflits armés et autres situations de violence – restait inchangé, la nouvelle gouvernance a déclaré que l’institution devait continuer à renforcer sa capacité d’adapter ses activités humanitaires, si elle voulait pouvoir relever de nouveaux défis.

« Les crises récentes, comme celles qu’ont connu Gaza et le Kirghizistan, montrent que les besoins des personnes frappées par la violence sont toujours plus divers, a indiqué Yves Daccord, le nouveau directeur général. Nous devons pouvoir répondre efficacement et systématiquement à ces besoins – qu’il s’agisse de distribuer rapidement du matériel médical et des vivres dans les situations d’urgence extrêmes, ou de fournir un soutien psychosocial à long terme. Pour y parvenir, nous devons travailler aux côtés de ceux qui ont besoin de notre aide, en mettant en pratique les principes d'humanité, d'indépendance, de neutralité et d'impartialité propres à la Croix-Rouge et au Croissant-Rouge. »

M. Daccord a ajouté que les larges discussions qu'il a eues ces derniers mois avec des membres du personnel du CICR et d'autres acteurs concernés par les activités de l'institution ont montré que si l'approche et la structure du CICR restaient pertinentes, certains changements étaient nécessaires.

« Une des priorités de la nouvelle équipe exécutive consistera à renforcer les partenariats du CICR sur le terrain, notamment avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, a-t-il précisé. Nous devrons également opérer des changements sur le plan interne, en particulier dans la gestion de notre per sonnel. Les compétences et l'expérience de nos 12 000 collaborateurs sont nos ressources les plus précieuses pour venir en aide aux personnes dans le besoin. »

Les six nouveaux membres de la Direction nommés pour un mandat de quatre ans renouvelable sont :

  • Yves Daccord, qui devient directeur général après avoir occupé la fonction de directeur de la communication depuis 2002. Ancien journaliste, M. Daccord est entré au CICR en 1992. Après plusieurs missions sur le terrain, il a rejoint le siège de l'institution en 1997.

  • Pierrre Krähenbühl, qui reste au poste de directeur des opérations – qui est le sien depuis 2002. M. Krähenbühl est entré au CICR en 1991. Après avoir occupé différentes fonctions sur le terrain, il est devenu conseiller personnel du président du CICR en 2000.

  • Helen Alderson, qui occupe désormais le poste de directrice des ressources financières et de la logistique. Mme Alderson était auparavant responsable exécutif (CEO) de la Fédération mondiale du cœur, où elle avait également exercé les fonctions de directrice du développement et de responsable opérationnel (COO). Elle avait déjà travaillé pour le CICR, entre 1985 et 2000.

  • Caroline Welch-Ballentine, qui prend ses fonctions en tant que directrice des ressources humaines. Mme Welch-Ballentine occupait le poste de directrice des ressources humaines (Europe) chez Alcoa depuis 2007. Avant cela, elle avait exercé les mêmes fonctions chez Nestlé.

  • Philip Spoerri, dont le mandat de directeur du droit international et de la coopération a été reconduit. M. Spoerri a pris ce poste en 2006, après avoir occupé différentes fonctions sur le terrain et au siège de l'institution pendant douze ans.

  • Charlotte Lindsey-Curtet, qui devient la nouvelle directrice de la communication et de la gestion de l’information. Mme Linds ey-Curtet est entrée au CICR en 1993, travaillant à différents postes sur le terrain pendant cinq ans. Elle a ensuite exercé diverses fonctions au siège de l’institution. Avant d'être nommée à son nouveau poste, elle était directrice adjointe de la communication.

« Je me réjouis à l'idée de travailler avec cette équipe de haut vol, a déclaré M. Daccord. Nous pouvons aujourd’hui assurer au CICR le leadership dont il a besoin pour relever les défis de plus en plus complexes auxquels il doit faire face. Pour ce faire, nous pourrons bien heureusement nous appuyer sur l’œuvre de l'équipe de direction sortante, menée par l'actuel directeur général, Angelo Gnaedinger. »

  Informations complémentaires :  

  Carla Haddad Mardini, CICR Genève, tél. : +41 22 730 24 05 ou +41 79 217 32 26  




Photos

De gauche à droite : Charlotte Lindsey-Curtet, Philip Spoerri, Helen Alderson, Yves Daccord, Pierre Krähenbühl, Caroline Welch-Ballentine 

De gauche à droite : Charlotte Lindsey-Curtet, Philip Spoerri, Helen Alderson, Yves Daccord, Pierre Krähenbühl, Caroline Welch-Ballentine
© ICRC / T.Gassmann / ch-e-00637