红十字国际委员会与商业企业
《日内瓦公约》的缔约国赋予红十字国际委员会下列职责：保护和援助那些受武装冲突影响的人，并提高对国际人道法的认识和尊重。为了履行其职责，红十字国际委员会设法与国家与非国家的所有参与者展开具有建设性的对话，这些参与者均对武装冲突的局势表示关切或对其具有影响力。
正是在这一框架下红十字国际委员会与商业企业进行接触。这一对话的主要目的是帮助它们更好地理解及履行其在国际人道法下的权利和义务。红十字国际委员会还要帮助商业企业实施有关国际人道法的承诺，这些企业在各种多方利益相关者的倡议下为这些事业提供捐助。
前言
市场经济的全球化为商业企业提供了新的机遇。这些机遇能够创造增长、就业机会和繁荣，同时也会招致风险。的确，在寻找这些机遇之时，商业企业越来越多地在不稳地的环境或受武装冲突影响的地区开展业务。
有关安全与人权的志愿原则（英文）是源自各方利益相关者明确涉及国际人道法工作的唯一倡议。许多其它的政府间工作或各方利益相关者之倡议同样促进了对人权的尊重或努力减轻商业项目对社会的影响。它们对武装冲突的局势也会产生影响，红十字国际委员会就对其感兴趣。下列链接是有关这方面的倡议或工作：
经济合作与发展组织：外企指南;（英文）
国际金融公司有关社会与环境可持续发展的政策及工作标准（英文）
赤道原则（英文）;
联合国全球协定（英文）
企业领导关于人权的倡议（英文）
红十字国际委员会也在密切关注目前在联合国人权系统框架内进行的有关商业与人权问题的讨论。
许多商业企业承诺了其在开展业务时会谨慎对待冲突。特别是，认识到其业务可能会对冲突的动态及平民居民的苦难产生某种影响，它们表明将尽量小心不加剧冲突及其对平民居民的影响。
商业企业对人权法越来越熟悉。许多企业都采纳了公司政策，旨在确保其业务尊重人权，有时甚至促进对人权的尊重，还有些政策旨在减少直接或间接侵犯人权的可能性。许多企业参与不同的论坛以寻求有关人权之企业责任之范围的共识。
商业企业一般都对国际人道法不是很熟悉，虽然这个特别为规制武装冲突局势而发展的法律部门在其运营于正经历武装冲突的国家时对其具有重要的意义。一方面国际人道法对人员提供保护——倘若他们不直接参与武装敌对行动——也对商业企业的资产和资本投资提供保护。另一方面，它规定了经理和员工的义务并将他们以及商业企业本身置于刑事及民事责任的风险之下。
对于那些业务活动与武装冲突存在某种联系的商业企业而言，刑事和民事责任的风险无疑是其面对的最紧迫的挑战。它不仅对那些自身可能会违反国际人道法的商业企业适用，而且对可能会助长武装冲突各方违反国际人道法的那些企业适用。因而商业企业必须清楚意识到此种可能共犯的问题。
这本小册子旨在为商业企业的经理们提供了简明的基础资料，它标明了商业活动可能受益于国际人道法所提供保护的情况抑或被其规则所限制的情况。该出版物主要是针对那些面对在冲突环境中经营公司之日常挑战的业务经理和安全主管这一读者群的。它还为那些自身不直接在冲突地区运营，而通过其客户和供应商间接地在冲突地区开展业务的金融、保险和贸易公司提供了参考工具。
这本小册子没有提供广泛的法律分析。因此，业务经理可以根据具体情况寻求法律咨询。
红十字国际委员会希望这本小册子将成为对商业和国际人道法之间关系这一复杂且鲜有探索之问题的有益介绍。该组织坚信，通过明确针对与武装冲突有某种联系的商业企业活动的国际人道法相关问题，这本小册子将帮助它们的业务发展至少能够尊重且不伤害受冲突影响的人员。
另请参阅新闻稿和有关红十字国际委员会在企业中推广国际人道法之作用的问答（英文）
