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Aidez les victimes de la guerre : faites un don au CICR aujourd'hui
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1-01-2009    
Travailler au CICR : diversité des profils et des missions
La politique du CICR en matière de ressources humaines, et toute l'information nécessaire pour les futurs collaborateurs de l'institution.

Au service de l’action humanitaire


Réf. CD-E-00064

Disposer d’un personnel de qualité est fondamental pour permettre au CICR de mener à bien la mission humanitaire qui lui est confiée par la communauté internationale. Le CICR appuie son action sur plus de 11'000 collaboratrices et collaborateurs, qui travaillent sur le terrain dans l’une de ses 70 représentations dans le monde.

Cet imposant dispositif en ressources humaines fait aujourd’hui du CICR l’une des plus importantes organisations humanitaires d’urgence active dans les zones de conflits armés et de violences.

Les collaboratrices et collaborateurs du CICR exercent des responsabilités et des tâches très variées, selon leur fonction et le contexte de leur action. Ils s’efforcent d’apporter protection et assistance aux victimes des conflits: blessés, prisonniers, familles de personnes disparues, déplacés, populations civiles menacées, etc.


Le personnel du CICR en 2009

12'184 collaboratrices et collaborateurs dans plus de 80 pays

Expatriés(es) : 1'453 personnes

Hommes : 56% ; Femmes : 44%

plus de 100 différentes nationalités

Employés(es) de délégation : 9'908 personnes

823 collaboratrices et collaborateurs au siège, à Genève

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1-01-2009