Asociación con empresas

El equipo del CICR a cargo de gestionar las asociaciones con empresas establecerá una relación personalizada con usted a fin de alcanzar sus objetivos prioritarios.

Nos enorgullece asociarnos con empresas y organizaciones líderes en el mundo para salvar y mejorar la vida de las personas afectadas por conflictos armados y por otras situaciones de violencia. Existe un potencial inmenso para que las empresas innovadoras sean pioneras en el establecimiento de asociaciones con el CICR y apoyen nuestras actividades en todo el mundo.

Al trabajar con nosotros, usted apoya al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, la red de asistencia humanitaria más grande del mundo.  

Vea también:

• Principios éticos que rigen las asociaciones del CICR con el sector privado

El CICR tiene una vasta trayectoria de interacción con el sector empresarial. Nuestra colaboración con el sector empresarial se basa en cinco pilares, que se describen en forma sucinta más abajo. Si bien no todas las empresas asociadas tienen interés en colaborar en las cinco áreas que conforman los pilares, cada asociación, en su esencia, apunta a fortalecer el efecto social y humanitario de nuestra labor con las víctimas de conflictos armados y de otras situaciones de violencia.

Encontrar sentido a un mundo complejo
Al trabajar con el sector privado, podemos continuar adaptándonos a los nuevos desafíos que nos presentan los conflictos armados y los desastres naturales, y responder a ellos. Esa tarea podría ir desde el diálogo humanitario con empresas que trabajan en entornos complejos hasta el análisis conjunto de las cuestiones emergentes a nivel mundial y de los riesgos comunes.

Innovación y creación de valor compartido
El CICR cuenta con una vasta trayectoria en el establecimiento de programas y asociaciones innovadores con el sector empresarial. Durante muchos años, el CICR ha generado numerosas soluciones humanitarias innovadoras y ha interactuado con actores empresariales de diversas maneras. Ambos sectores podemos beneficiarnos del poder del pensamiento y de la cocreación colectivos, y podemos desarrollar y probar nuevos productos y servicios.

Aprovechamiento de activos, redes y habilidades complementarios
El sector empresarial cuenta con experiencia técnica, soluciones tecnológicas y redes valiosas que pueden ayudar a mejorar las respuestas y las actividades de difusión del CICR dirigidas a los beneficiarios. Las posibilidades de colaboración abarcan una amplia gama de sectores: salud, soluciones energéticas, tecnologías de la comunicación y la información, y logística.

Filantropía de impacto
El CICR se financia enteramente con donativos voluntarios que realizan diferentes Gobiernos y donantes privados. Por lo tanto, los aportes filantrópicos son fundamentales para nuestro trabajo. Las empresas asociadas con nosotros apoyan los llamamientos de urgencia que realizamos constantemente para recibir ayuda destinada a las operaciones sobre el terreno, ya sea en forma directa o a través de programas de donativos de empleados, incluidas las iniciativas de obtención de fondos y los programas de aportes compartidos.

Colaboración con proveedores
El CICR colabora con proveedores para garantizar y optimizar su velocidad de respuesta y versatilidad en situaciones de crisis. Mediante el intercambio periódico de mejores prácticas y nuevas tendencias, los proveedores asesoran al CICR sobre cuestiones técnicas y contribuyen al diseño de proyectos transformacionales.

El Grupo de Apoyo Institucional es un foro en el que participan empresas y fundaciones afines que comparten nuestros objetivos e ideales humanitarios.

Miembros actuales de nuestro Grupo de Apoyo Institucional

El efecto de su apoyo
Trabajamos con nuestros miembros para explorar las posibilidades de colaborar en asuntos de beneficio mutuo, como gestión de riesgo, análisis situacional, logística y desafíos operacionales en Estados frágiles o en contextos de alto riesgo. El CICR recurre a los miembros del Grupo de Apoyo Institucional para hallar ideas orientadas a encontrar soluciones innovadoras a los desafíos estratégicos específicos con los que nos enfrentamos.

Beneficios exclusivos
Como miembro, usted recibirá invitaciones a las reuniones anuales del Grupo de Apoyo Institucional —a las que asistirán el presidente y el personal directivo superior del CICR— y a reuniones especiales con representantes de alto nivel; viajes sobre el terreno; oportunidades de adscripción; sesiones informativas a cargo de expertos; la inclusión de su nombre en el informe anual del CICR; la designación de asociado preferido en eventos y campañas específicos; material audiovisual y la autorización para usar el nombre, la imagen y el logotipo del CICR (según lo dispuesto en las directrices establecidas).

Cómo ser miembro
Los miembros del Grupo de Apoyo Institucional contribuyen a financiar las actividades del CICR durante un período de seis años. La relación supone que los activos y las habilidades de los miembros del CICR y del Grupo de Apoyo Institucional estén en consonancia entre sí para maximizar el efecto y el valor de sus esfuerzos humanitarios combinados.

Si usted tiene interés en ser miembro del Grupo de Apoyo Institucional del CICR, contáctese con nosotros, como se indica más abajo. 

Desde su creación, el CICR ha trabajado con el sector privado, Gobiernos y otros asociados para elaborar formas innovadoras de ayudar a las personas que sufren las consecuencias de la guerra.

La tradición de innovar a partir de la necesidad —para satisfacer las demandas más urgentes de la humanidad— prevalece hasta nuestros días. Por ejemplo, el CICR ha conducido programas de apoyo a través de los cuales las propias víctimas de la guerra ayudan a diseñar y fabricar prótesis a bajo costo para otras víctimas de la guerra. Ha utilizado la asistencia en efectivo y los préstamos como medio para ayudar a las personas a abrir pequeños negocios o iniciar emprendimientos agrícolas a pequeña escala. En el ámbito de la cirugía de guerra, su personal médico encontró nuevas soluciones para salvar vidas durante los conflictos, lo que influyó en la forma de practicar la medicina en todo el mundo.

Los trabajadores humanitarios suelen estar motivados por una curiosidad y un deseo naturales de encontrar soluciones a problemas complejos. En un esfuerzo por capitalizar ese espíritu, el CICR ha creado una unidad especial de innovación, estratégicamente ubicada dentro de la oficina del director general: se trata de una plataforma dentro de la institución para establecer un enlace con empresas privadas a fin de evaluar ideas nuevas e innovadoras.

GPHI2 es una plataforma única que utiliza los conocimientos y la experiencia de la red humanitaria más grande del mundo —el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja— y aprovecha la capacidad creativa de las empresas y de otros asociados para abordar desafíos humanitarios cruciales.

GPHI2 reúne a formadores de opinión e innovadores provenientes de diversos sectores en torno a un propósito en común: mejorar el efecto de la labor humanitaria.

Campañas de obtención de fondos entre empleados

Una forma sencilla de fomentar la colaboración del personal de su empresa el CICR es realizar una campaña de obtención de fondos entre empleados. Nuestro equipo a cargo de gestionar las asociaciones con empresas puede ayudarlo, ya que podemos ajustar nuestros llamamientos a los objetivos de su empresa.