Responsable del Programa de Restablecimiento del Contacto entre Familiares (RCF)

22 abril 2019

OPORTUNIDAD DE EMPLEO

El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) es una organización imparcial, neutral e independiente cuya misión exclusivamente humanitaria es proteger la vida y la dignidad de las víctimas de los conflictos armados y de otras situaciones de violencia, así como también prestarles ayuda.
La delegación regional del CICR para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, con sede en Brasilia, busca un/a candidato/a calificado/a para trabajar en Brasilia en el cargo de responsable del Programa de Restablecimiento del Contacto entre Familiares (RCF).

Descripción de las funciones

• Planificar, implementar, hacer seguimiento y evaluar las actividades del Programa de Restablecimiento del Contacto entre Familiares (RCF) realizadas por la delegación regional del CICR (DR) para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay;
• contribuir a la planificación, la supervisión y la evaluación de las actividades de restablecimiento del contacto entre familiares realizadas por los servicios de RCF de las Sociedades Nacionales (SN) de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, fortaleciendo sus capacidades en el ámbito del RCF;
• contribuir con el equipo de gestión de Protección/Búsqueda de la delegación regional, velando por la centralización, la administración y el análisis de datos relativos a los casos individuales de RCF administrados por la DR y por los servicios de RCF de las SN en los cinco países de la región que comprende la DR;
• contribuir al análisis de las necesidades de RCF de personas separadas a causa de desastres naturales, migraciones, detención y otras situaciones de violencia en la región comprendida por la DR;
• contribuir a la definición de prioridades institucionales, objetivos y estrategias en relación con la temática de RCF, así como a la redacción del documento de planificación anual (PfR) y de otros documentos relevantes para la planificación y supervisión de las actividades de RCF de la DR (informes analíticos, temáticos, etc.) en tiempo y forma;
• velar por la implementación de los objetivos de RCF previstos en la planificación anual, en estrecha coordinación con el departamento de Cooperación y con los colegas que trabajan en RCF en el terreno;
• evaluar periódicamente la importancia y la pertinencia de las acciones llevadas a cabo por el CICR y por los servicios de RCF de las SN con relación al tema de RCF, así como su resultado e impacto; proponer y revisar objetivos, estrategias y planes de acción sobre la base de esa evaluación;
• establecer el presupuesto anual de acuerdo con los objetivos y con las actividades planificadas, hacer el seguimiento y contribuir al cumplimiento de la previsión financiera;
• elaborar informes externos correspondientes a la temática de RCF, así como cartas y escritos;
• elaborar, proponer, actualizar y revisar materiales de comunicación de RCF junto con el equipo de Protección y Comunicación, y con los colegas que trabajan en RCF en el terreno;
• apoyar a la coordinadora de Protección en la gestión del equipo del CICR que trabaja en actividades de RCF, en la descripción de funciones, evaluaciones y división de tareas, entre otras cuestiones;
• en estrecha coordinación con el departamento de Cooperación y junto con las SN, promover el Programa de RCF y contribuir a la evaluación de su estado actual, según los elementos de la pirámide de fortalecimiento institucional (pertenencia, organización y estructura, competencias, recursos y herramientas, relaciones) y participar en la definición de un plan de acción;
• contribuir, en estrecha coordinación con el departamento de Cooperación, al fortalecimiento del sentido de pertenencia de las SN respecto del Programa de RCF, a partir de un trabajo de reorientación para responder a las verdaderas necesidades humanitarias (pertinencia), brindar apoyo para la creación y el desarrollo de redes propias de la SN o compartidas con el CICR, y para la realización del trabajo operacional junto con otras instituciones o con otras iniciativas que promuevan la sustentabilidad del programa en los cinco países comprendidos por la DR;
• elaborar, junto con las SN, una estrategia de formación en RCF para cada SN, inclusive creando un programa para empleados y voluntarios en materia de RCF. Organizar y encabezar la formación sobre RCF para las SN, y apoyarlas para que realicen sus propias sesiones de formación;
• prestar apoyo técnico a las SN para la organización y la implementación eficaz del programa, colaborando en la definición y en la implementación de servicios y criterios de RCF específicos ofrecidos a la población y en la elaboración de procedimientos para la gestión de datos, la producción de estadísticas, etc., de acuerdo con el Código de Conducta de Protección de Datos para la Red Mundial de RCF del Movimiento;
• estar disponible para brindar apoyo a las SN en planes rápidos de respuesta a las solicitudes y situaciones de emergencias/desastres, así como para la elaboración de propuestas de RCF para otras herramientas de planificación y evaluación externas al CICR, como el Fondo de Reserva para el Socorro en Casos de Desastre y llamamientos de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR);
• acompañar al equipo de Búsqueda en Brasil del CICR (asistentes de Protección, administrador de Datos y oficial de Protección) respecto del seguimiento de los casos individuales de RCF, mediante la comunicación frecuente y la coordinación con las SN de la región y, cuando sea pertinente, con otras delegaciones del CICR. Garantizar un intercambio de comentarios periódico con los beneficiarios;
• en coordinación con el/la administrador/a de Protección de Datos, asegurar la calidad y el registro de casos de RCF en la base de datos y, cuando sea necesario, en archivos físicos. Revisar periódicamente, de acuerdo con las necesidades operacionales y regionales, los formularios para el seguimiento de casos de RCF;
• prestar apoyo técnico a los equipos del CICR en el terreno en relación con las actividades y los servicios de RCF y, en coordinación con ellos, diseñar, adaptar e implementar criterios y flujos de trabajo;
• desarrollar y mantener una red de interlocutores pertinentes para el seguimiento de las actividades de RCF (autoridades, organismos internacionales, organizaciones no gubernamentales, etc.);
• contribuir a la construcción y al fortalecimiento de la Red Regional de RCF para América del Sur y de la Red Mundial de Vínculos Familiares del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, favoreciendo un mejor posicionamiento del Programa de RCF a nivel regional y mundial, en reuniones técnicas, consultas de progreso, conferencias, estrategias y planes de acción, entre otros espacios;
• promover vínculos operacionales entre las actividades de RCF y otros programas o servicios del área de Protección, como actividades en relación con personas desaparecidas y sus familiares, la gestión y el traslado de restos mortales, etc.

Requisitos mínimos de conocimiento y experiencia

• Formación superior completa (área de humanidades, derecho y afines);
• maestría completa en el área de Relaciones Internacionales, Derecho, área de Humanidades y afines;
• experiencia humanitaria, tanto en Brasil como en otros países;
• experiencia en el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja;
• experiencia en gestión de proyectos y programa (considerada como una ventaja);
• experiencia en trabajo voluntario (considerada como una ventaja);
• excelente capacidad de comunicación escrita y oral, análisis y presentación;
• flexibilidad, capacidad de organización y de gestión con autonomía;
• capacidad de negociación;
• aptitud para trabajar en equipo con personas de diferentes culturas;
• actitud diplomática y flexible;
• aptitud de escucha y empatía;
• fluidez en español, inglés y portugués, con excelente capacidad de redacción y aptitud para la expresión formal en los tres idiomas;
• conocimiento acerca del cometido del CICR y de los derechos humanos;
• conocimiento práctico de informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet) y facilidad para aprender otras herramientas informáticas;
• disponibilidad para viajar con frecuencia y de traslado rápido para responder a situaciones de emergencia o desastres.

Información adicional

• Fecha de inicio: 07/2019
• Lugar de trabajo: Brasilia
• Dedicación exclusiva, 40 horas por semana


Las personas interesadas deben enviar su currículum y una carta de motivación con su pretensión salarial y referencias profesionales al correo electrónico bra_hr_services@icrc.org indicando en el asunto "Responsable del Programa de RCF – Nombre y apellido del/de la postulante".
Fecha límite de postulación: 19/05/2019.