RD Congo : nous recrutons un(e) Agent de terrain Protection

21 juin 2022

En vue de combler une vacance de poste au sein de l'équipe Protection pour sa sous-délégation de Bunia, le CICR souhaite recruter un(e) Agent de terrain Protection pour une durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement. La date souhaitée de début pour le/la candidat(e) qui sera sélectionné(e) est le 01/08/2022.

Responsabilités et tâches principales

L'agent de terrain protection pour les zones prioritaires et d'intérêt de la Sous-Délégation de Bunia contribue à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la réponse protection dans sa zone de responsabilité en collaboration avec les autres membres de l'équipe protection du bureau et sous la supervision directe du/de la délégué/e protection/terrain. Il/Elle :

• Contribue à l'analyse globale de la situation humanitaire et à l'identification des problèmes protection dans sa zone de responsabilité.

• Recueille, compile et interprète, avec le/la délégué/e protection/terrain, les informations liées à la protection et à l'approche intégrée qui implique le support des départements en charge de l'assistance, en tenant dûment compte des aspects applicables en matière de gestion des risques, besoins humanitaires et impact/valeur ajoutée du CICR dans sa zone de responsabilité.

• Contribue à l'analyse des conditions de sécurité et de l'environnement socio-économique, culturel et politique dans lequel le CICR mène son action.

• Prépare les missions sur le terrain, y participe et en rend compte de manière détaillée (participe à l'analyse sécuritaire et aux procédures liées aux notifications ; gère les aspects logistiques, administratifs et financiers des missions protection sur le terrain).

• Contribue activement à la définition de la réponse protection dans sa zone de responsabilité et plus globalement à la définition d'une vision stratégique de la Sous-délégation dans cette zone.

• Met en œuvre les activités de protection, sous la supervision de son/sa supérieur-e hiérarchique. Plus spécifiquement, documente et analyse les principales violations du DIH ou des standards d'usage de la force dans les opérations de maintien de l'ordre, leurs conséquences humanitaires sur la population civile afin d'appuyer un dialogue protection avec les principaux porteurs d'armes dans sa zone de responsabilité.

• Accompagne le/la délégué-e durant les entretiens avec les victimes de violations et d'autres interlocuteurs, en assurant l'interprétation du swahili/lingala vers le français dès que nécessaire ; peut-être amené à conduire des entretiens en toute autonomie.

• Accompagne lorsque nécessaire, le/la délégué-e dans les réunions avec les porteurs d'armes et d'autres autorités/interlocuteurs, inclus lors d'interventions protection.

• Analyse les données protections collectées et contribue à la rédaction de rapports internes ainsi qu'à la planification des activités dans sa zone de responsabilité. Contribue à la préparation et au suivi des interventions protection, ainsi que à la planification et mise en œuvre des activités d'engagement communautaire et des projets protection à base communautaire.

• Noue et entretient des contacts avec les autorités municipales/locales, la société nationale (Croix-Rouge de la RDC), la population locale, les organisations internationales, les ONG, etc.

• Représente et promeut le CICR au cours de ses activités auprès des interlocuteurs et des bénéficiaires.

 

Profil et qualités requises

• Diplôme universitaire (Licencié/A0) en sciences politiques, droit, relations publiques, sociologie ou autres domaines apparentés.

• 5-6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine humanitaire, développement, droits de l'homme ou autre domaine pertinent.

• Très bonne connaissance du mandat du CICR, du Droit international humanitaire et droits humains (Obligatoire).

• Très bonnes connaissances de l'environnement socio-politique et géographique de l'Ituri et des territoires d'Irumu et Djugu en particulier (obligatoire).

• Excellente maitrise du français écrit et oral.

• Très bonnes connaissances des langues locales (Ki-lendu, swahili, lingala etc.).

• Bonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel, Powerpoint, etc.), plates formes de messagerie (Outlook, IBM Lotus Notes, Microsoft Teams).

• Intègre dans toutes ses activités.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à faire face au stress,

• Sens de l'organisation, disponibilité et flexibilité. Esprit d'équipe.

Comment postuler :

Complétez le formulaire au plus tard le 3/07/2022 avant 17h00 sur le lien FOMULAIRE DE RECRUTEMENT_AGENT_DE_TERRAIN_PROTECTION_Ituri_B2.

 

NB :
- Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Et si vous êtes présélectionné.e pour l'étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Les candidatures de personnes en situation d'handicap sont vivement encouragées.
- Le CICR n'exige pas de fonds pendant le processus de recrutement.