République centrafricaine : nous recrutons pour Bouar, 01 Aide Mécanicien (e)

05 juin 2019

Dans le cadre de nos activités en République centrafricaine, nous recrutons pour notre sous-délégation à Bouar, 01 Aide Mécanicien (e).

Minimum requis : connaissances, expériences et qualités personnelles

  • C.A.P en électro technique ou électricité automobile;
  • Connaissance en électro technique, électronique, électricité automobile et camion;
  • Bonnes notions de lecture de schémas électrique;
  • Bonne notion en climatisation automobile;
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire;
  • Connaissance de base en informatique un atout;
  • Titulaire d'un permis de conduire depuis au moins deux ans;
  • Aptitude à travailler de manière responsable, en équipe et/ou autonome;
  • Flexible et serviable, ayant le contact aisé avec des personnes de toute provenance;
  • Bonne connaissance de la géographie du milieu/de l'endroit de travail;
  • Maîtrise des 4X4 et bonnes connaissances dans l'utilisation des radios VHF et HF.

Description de la fonction

  • L'aide-mécanicien-ne contribue, sous étroite supervision, à l'entretien et à la réparation des véhicules et des autres équipements logistiques du CICR conformément aux normes de l'institution;
  • Il/Elle contribue à maintenir l'ensemble des véhicules et des équipements entretenus et prêts à l'emploi;
  • Assure/accomplit en permanence les responsabilités globales et les tâches spécifiques à sa fonction (énumérées ci-dessous).

Responsabilités globales

  • Suit scrupuleusement les consignes données par la logistique;
  • S'assure que le parc d'équipement est toujours en parfait état de marche;
  • Communique toutes anomalies sans délai au mécanicien;
  • Suit le ravitaillement de carburant;
  • Contrôle et signale les services à prévoir au mécanicien;
  • Fait les services et l'entretien du parc logistique sous la supervision du mécanicien;
  • Effectue un contrôle de ses équipements au moins 1 fois par semaine.

Responsabilités principales

  • Gestion de la flotte de véhicules et générateurs;
  • S'assure en collaboration avec son supérieur direct que les véhicules sont en accord avec les règles nationales et du CICR concernant l'immatriculation et l'assurance et que chaque véhicule est muni d'une copie des documents respectifs à jour;
  • S'assure à chaque utilisation que les Log book technique sont correctement utilisés et remplis et entreprend le suivi nécessaire auprès des utilisateurs ainsi qu'auprès de son supérieur direct;
  • S'assure du niveau de carburant et de la propreté générale de la flotte de véhicules;
  • Assiste son supérieur direct dans la notification de toutes anomalies au sujet des véhicules et du carburant;
  • Assiste son supérieur direct dans la notification des dommages et suivi des réparations sur les véhicules.

Gestion du garage

  • Assiste son supérieur direct dans la planification et dans l'organisation de l'entretien de tous les véhicules et générateurs de façon effective pour s'assurer qu'ils restent en bon état et disponibles aux opérations;
  • Assiste son supérieur direct dans la formation des chauffeurs en matière de services et maintenance des véhicules et générateurs;
  • Contrôler l'état du véhicule/générateur avant chaque opération de maintenance et rapporter au chef de garage tous les défauts constatés;
  • Effectue les opérations des entretiens et réparations appropriées, en respectant les notices techniques et ou schématiques, s'assure de la propreté des véhicules/générateurs avant les opérations;
  • S'assure de la propreté du garage et du rangement des outils après chaque utilisation;
  • Assiste son supérieur direct dans la planification des besoins en pièces détachées pour s'assurer de leurs disponibilités et éviter que les véhicules passent des longues périodes au garage;
  • Assiste son supérieur direct dans la planification et dans l'établissement des commandes selon les besoins du garage (matériel de garage, pièces détachées) et le suivi jusqu'au point de réception et à la mise en place dans le magasin de stockage ou dans les sous-délégations;
  • Assiste son supérieur direct dans la planification et dans l'accomplissement des travaux destinés aux services externes (carrosserie, garnissage et peinture, etc.);
  • S'assure que les factures liées au garage sont correctes et approuvées par son supérieur direct avant tout paiement;
  • Assiste son supérieur direct afin que l'inventaire des stocks soit fait de façon régulière suivant les normes du CICR.

Conduite des véhicules

  • Est responsable des véhicules CICR, de son équipement et des passagers à son bord en adaptant la conduite aux conditions de la route en tout temps;
  • Est conscient que l'image du CICR doit toujours être représentée par une attitude et un comportement adéquat en toute circonstance au volant d'un véhicule CICR;
  • Respecte en tout temps les vitesses limitées selon les prescriptions légales dans le pays ainsi que celles éventuellement décidées, toujours en dessous des vitesses légales, par le CICR;
  • Rapporte tout incident survenu aux véhicules durant les voyages à ses supérieurs ainsi que tous problèmes mécaniques et électriques;
  • S'assure que les systèmes électriques d'éclairage et de signalisation, la climatisation ainsi que l'outillage du véhicule sont contrôlés et sont conformes avant chaque départ sur le terrain;
  • S'assure que les radio HF et VHF sont parfaitement fonctionnelles avant chaque départ sur le terrain;
  • Remplit strictement les Log book du véhicule qui lui est attribué;
  • Parque le véhicule dans des endroits sûrs;
  • N'accepte à bord que des personnes ou du matériel ayant un lien avec le CICR (employés CICR, membres de la Société nationale);
  • Avec l'autorisation préalable, s'assure que des personnes sans lien avec le CICR signe une décharge.

Responsabilités générales

  • Connaît les objectifs et activités de la délégation et du lieu d'affection et est en mesure de les expliquer;
  • Connaît et comprend les trois différentes composantes du mouvement Croix Rouge / Croissant Rouge;
  • Connaît, applique et respecte les règles de sécurité en tout temps;
  • Respecte et observe le règlement intérieur du CICR en République Centrafricaine;
  • Il peut être demandé en tout temps au collaborateur d'effectuer des activités et des tâches qui ne sont pas décrites ci-dessus, ainsi que de fournir du soutien aux autres départements si nécessaire.

Comportement

Le CICR est une organisation humanitaire ayant pour but de protéger et d'assister les victimes de conflits. Les fonctions au sein de cette institution sont des emplois publics, connus et d'une certaine image. Le CICR attend de ses employés un comportement adéquat en tout temps et en tous lieux. Qu'il s'agisse ou non de l'exercice de leurs fonctions, les collaborateurs veilleront à conserver une attitude conforme aux principes du CICR.

Les intéressés sont priés de soumettre leur dossier complet (CV avec références, n° de téléphone et une lettre de motivation manuscrite, copies des diplômes) au plus tard le 20 Juin 2019 à 16h30 à l'Administration du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à Bangui, Bambari, Kaga-Bandoro, Ndélé, Bouar en notifiant sur l'enveloppe " Candidature au poste d'Aide Mécanicien à Bouar" ou par e-mail à l'adresse suivante : bng_recruitment_services@icrc.org

  • Le CICR se réserve le droit de vérifier l'authenticité des diplômes avant tout engagement.
  • Seuls les candidats remplissant le profil recherché sont invités à postuler. Les dossiers, une fois déposés deviennent propriété du CICR.

Le CICR ne demande jamais de frais à aucune étape du processus de recrutement ni n'exige aucune information en rapport avec les comptes bancaires des candidats.