Vacante: Data & Analytics Officer

Plazo de solicitud
Lugar de trabajo
Bogotá
Contrato
Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).

La Delegación del CICR en Bogotá está contratando personal con experiencia, altamente motivada y calificada para ocupar el puesto de:

 Data & Analytics Officer

(Posición residente)

 

Responsabilidad general:

El Data & Analytics Officer  B2  se encarga de  desarrollar un conjunto de labores que alimentan y mantienen la base de datos Prot 6. Es así como ingresa información a la base y realiza controles de calidad. Además capacita y brinda soporte a los usuarios de la base. Finalmente produce reportes, visualizaciones y análisis de los datos, adaptándose a las necesidades de los diversos usuarios.

Tareas y responsabilidades:

INGRESO Y PROCESAMIENTO DE DATOS 

  • Gestión de información PPC, DET y RCF.
  • Realizar las actualizaciones de Prot 6 de las informaciones recibidas.
  • Brindar apoyo a los usuarios de la base de datos PROT 6 de la subdelegación bajo su responsabilidad, en el manejo de dichas informaciones, así como, en la forma de ingreso.
  • Proponer soluciones, prepara mensajes, correspondencia y responder a las preguntas de las subdelegaciones.
  • Elevará y propondrá cambios en los lineamientos y procedimientos de ingreso de acuerdo a las necesidades de terreno y los cambios con el contexto. 
  • Podrá apoyar como punto focal el ingreso, o desarrollo de procedimientos y flujos de trabajo para garantizar que la información de actividades de otros departamentos, pero relacionada con protección está ingresada de acuerdo a los procedimientos de ingreso y manejo de información establecidos

FORMACIÓN A USUARIOS DE PROT 6 PARA MÓVILES Y RESIDENTES

  • Implementa el sistema de formación continua de los usuarios en la BD y otro temas relativos a la gestión de la información Prot
  • Se encarga de apoyar los briefing de los nuevos delegados.
  • Apoya al Data manager 1 en la elaboración y actualización de los materiales adecuados para dichas formaciones y briefing. 
  • Canalizar las necesidades de formación tanto del terreno como de los nuevos colegas y preparar la logística de las formaciones.
  • Asegurar, en coordinación con  los PTL, que los usuarios de la base de datos de la subdelegación bajo su responsabilidad cuentan con la capacitación necesaria para seguir los casos bajo su responsabilidad.
  • Visitar, cuando sea solicitado, a las subdelegaciones u oficinas  para el análisis y propuestas de seguimiento de casos.

SOPORTE

  • Asistir y apoyar a los usuarios en la utilización de la base de datos Prot 6 y otras herramientas de manejo de información
  • Mantener contacto regular con los usuarios de la base de datos, apoyándoles cuando surjan dudas técnicas, orientando sus inquietudes o canalizando las respuestas a través de los mecanismos de comunicación establecidos.
  • Apoyar técnicamente a la coordinación en diferentes temáticas.

ANÁLISIS DE DATOS 

  • Elaborar herramientas de análisis y visualización de datos para los colegas protección que requieran hacer uso de la información disponible. 
  • Diseñar paneles y reportes usando las herramientas a su disposición (Query and Report Builder).
  • Realizar análisis y estadísticas ad hoc según necesidades
  • Apoyar la respuesta a solicitudes de manejo de información particulares de terreno. 
  • Adaptar los reportes existentes y los implementa en el contexto Colombiano.
  • Trabajar en procesos de visualización de información.

CONTROL  DE LA BASE DE DATOS 

  • Llevar a cabo procesos de control de calidad de los datos registrados en la base de datos, así como las correcciones necesarias para mejorar la calidad de información en la base de datos.
  • Lanzar controles periódicos necesarios para garantizar la coherencia de la BD
  • Asegurar el buen uso y cumplimiento de los procedimientos de ingreso establecidos
  • Establecer estrategias de mejoramiento de la calidad de la información de la base de datos.
  • Realizar controles de la base de datos para asegurar la coherencia de los mismos, garantizando con ello, la fiabilidad de la información por ellos gestionada.

Requisitos mínimos y competencias exigidas:

  • Profesional en Ciencias sociales, estadística, Gestión de información, Gestión de sistemas, o experiencia equivalente.
  • Experiencia de 2-4 años en el campo de la gestión de información.
  • Alto nivel de conocimiento de sistemas (Microsoft Office, Excel, PowerPoint, otros…), incluyendo conocimientos básicos de lenguaje SQL es una ventaja. 
  • Experiencia en la formación de usuarios en la gestión de datos.
  • Muy buen nivel de español oral y escrito. 
  • Nivel medio de inglés (buena comprensión escrita).
  • Buenos conocimientos del CICR y sus actividades, será considerado como una ventaja Experiencia humanitaria relevante en CICR, Movimiento de la Cruz Roja, agencias de la ONU o ONGs.
  • Experiencia en análisis, interpretación y presentación de información para la toma de decisiones.
  • Disponibilidad para viajar por lo menos una semana al mes

 

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

 

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.

Lo que ofrecemos:

  • Ubicación: Bogotá.
  • Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).
  • Prestaciones de ley: Afiliaciones a salud, pensión, ARL y caja de compensación. 
  • Beneficios: Apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar. 
  • Posibilidad de horario flexible. 
  • Salario por convenir según tabla salarial del CICR.
  • Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
  • Tasa de actividad: al 100%.
  • Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
  • 20 días hábiles de vacaciones.
  • Inicio Contrato: Febrero 2025.  

Cómo aplicar:

  1. Favor diligenciar el siguiente formulario o el enlace https://forms.office.com/e/yDrMkjWH0j
  2. Adicionalmente realizar su aplicación adjuntando hoja de vida y carta de motivación en un solo documento en PDF al correo bog_recruitment_services@icrc.org a más tardar hasta el 16 de febrero de 2025.

 

Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos. El equipo de Recursos Humanos se contactará con usted únicamente si avanza a la siguiente fase del proceso para programar la presentación de una prueba técnica.