Vacante: Oficial salud para la ciudad de Saravena - Colombia

El Oficial de Salud será responsable de la implementación, supervisión y evaluación de programas de salud en la zona asignada, en línea con los objetivos del CICR. Este rol se desarrolla en contextos de seguridad complejos, donde la adaptabilidad y la gestión del riesgo son fundamentales para garantizar la continuidad y efectividad de las intervenciones.

Coordinará actividades con actores internos y externos, brindará apoyo en atención primaria de salud, salud mental y rehabilitación física, y garantizará el cumplimiento de normativas y estándares. Además, recopilará y analizará información epidemiológica, gestionará informes y bases de datos, participará en la capacitación del personal y representará al CICR en reuniones sectoriales.

• Implementar el documento Planning for Results (PfR) Salud en la zona asignada.
• Participar en las reuniones de preparación y evaluación de las salidas a terreno, presentando un cronograma y objetivos de las actividades a desarrollar.
• Monitorear la situación de salud de las poblaciones asignadas, incluidos los indicadores de salud pública (coberturas de vacunación, vigilancia epidemiológica, etc).
• Participar en representación del CICR, en reuniones municipales y departamentales de la zona que cubra, donde tenga como eje los temas de salud del CICR.
• Participar en las evacuaciones médicas y seguimiento de victimas evacuadas, en coordinación con los delegados de terreno y de acuerdo con los procedimientos y reglas del CICR.
• Participar en la evaluación y análisis de la situación de salud de las poblaciones asignadas, incluida la recolección de información epidemiológica, en colaboración con los delegados terreno y los demás departamentos CICR.

• Formación profesional en Enfermería con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia laboral mínima de (5) años en áreas de salud.
• Experiencia en atención primaria en salud en entornos rurales y urbanos, gestión de programas de salud y formación en primeros auxilios. 
• Deseable conocimientos en epidemiología.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.

• Capacidad de representar al CICR, observando los principios de neutralidad e imparcialidad en el desempeño de sus funciones.
• Capacidad de gestionar con absoluta discreción y confidencialidad la información.
• Sensibilidad y empatía con personas vulnerables y víctimas del conflicto.
• Competencias en el ámbito oral y escrito y excelente capacidad de redacción (síntesis/análisis) de documentos internos y externos.
• Capacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía.

• Trabajo en equipo con espíritu de servicio.

   

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.

• Ubicación: Saravena
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana)
• Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación 
• Beneficios: apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar. 
• Posibilidad de horario flexible. 
• Salario según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: 100%
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones
• Inicio Contrato: Lo antes posible 

Favor realizar su aplicación a más tardar hasta el 13 de abril a través del siguiente formulario o el enlace https://forms.office.com/e/mbcAuHGqEN 

Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos. El equipo de Recursos Humanos se contactará con usted únicamente si avanza a la siguiente fase del proceso para programar la presentación de una prueba técnica.