La Dirección es el órgano ejecutivo del CICR, encargado de aplicar la estrategia institucional y de supervisar la realización de los objetivos generales definidos por la Asamblea o por el Consejo de la Asamblea. La Dirección también es responsable de la gestión del personal del CICR y del buen funcionamiento de la organización en su conjunto. Los miembros de la Dirección son designados por la Asamblea del CICR por periodos de cuatro años.
Pierre Krähenbühl es director general del Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), puesto que ocupa desde abril de 2024. Como encargado del órgano ejecutivo del CICR, es responsable de conducir las actividades humanitarias de la organización, así como a sus 18.000 empleados, en más de 100 países, con un presupuesto anual que supera los 2.100 millones de dólares estadounidenses.
Lleva más de 30 años en el sector humanitario, durante 25 de los cuales ha ocupado puestos destacados en distintas delegaciones y en la sede del CICR, como los de director de Actividades Operacionales (2002-2014) y asesor personal de la Presidencia (2000-2002), entre otros. Fue asignado a diversas misiones operacionales en El Salvador, Perú, Afganistán, y Bosnia y Herzegovina (1991-1998), y trabajó como jefe de Actividades Operacionales para Europa central y sudoriental desde Ginebra (1998-2000).
Inmediatamente antes de asumir como director general, fue secretario general de la Asamblea del CICR (2023-2024). Previamente, fue enviado personal de la Presidencia del CICR en China y jefe de la delegación regional del CICR para Asia oriental (2021-2023). En 2014 fue nombrado comisionado general del Organismo de Obras Públicas y Socorro de la ONU para los Refugiados de Palestina en el Cercano Oriente (UNRWA), con rango de secretario general adjunto de las Naciones Unidas (2014-2019).
Tiene una maestría en Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la Universidad de Ginebra y el Instituto Universitario de Altos Estudios Internacionales.
Yasmine Praz Dessimoz asumió como directora de Actividades Operacionales del CICR el 1 de septiembre de 2024. Comenzó a trabajar en la organización en 1997 y, desde entonces, ha desempeñado diversas funciones en regiones complejas y afectadas por conflictos armados.
A lo largo de su carrera en el CICR, ha realizado misiones en Sri Lanka, Etiopía, la ex Yugoslavia, Irak y Sudán. En 2008, asumió como jefa adjunta de Actividades Operacionales para África Occidental y Central y, posteriormente, como asesora política del director de Actividades Operacionales. Entre 2012 y 2016, fue la directora regional para África del Norte y Occidental.
En estos puestos, estuvo a cargo de la realización de análisis contextuales, de la formulación de estrategias y la definición de planes de acción, del establecimiento de prioridades, de la gestión de los recursos humanos y de seguridad, y de representar al CICR ante diversos actores, entre otras tareas.
Posteriormente, fue directora de Bienestar Social del Hospice Général en Ginebra, donde supervisó a un plantel de 800 personas, en apoyo de más de 25.000 beneficiarios de programas de bienestar social. Tiene una licenciatura en Ciencias Económicas y una maestría ejecutiva en Negociación Internacional y Formulación de Políticas del Instituto Universitario de Altos Estudios Internacionales de Ginebra, Suiza.
Marc Rivers comenzó a trabajar para el CICR el 1 de abril de 2024. Tiene una destacada trayectoria en dirección de alto nivel, gestión financiera, riesgos y cumplimiento normativo. Durante sus más de treinta años de experiencia, ha trabajado en varios sectores de gran complejidad: fue director financiero en Fonterra Co-operative Group y Roche, y ha sido destinado a Alemania, China, Estados Unidos, Japón, Nueva Zelanda, Suiza y Tailandia. Antes de asumir su puesto en el CICR, Marc era presidente y director financiero en Bridgewest Perth Pharma, y estaba al frente del comité de finanzas y auditoría de Te Whatu Ora, el organismo sanitario nacional de Nueva Zelanda.
Marc obtuvo una licenciatura en Estudios Internacionales y una maestría en Negocios Internacionales en la Universidad de Carolina del Sur, Estados Unidos. Está casado y tiene tres hijos adultos.
La Dra. Cordula Droege es la directora de Derecho Internacional, Movimiento y Asociaciones del Comité Internacional de la Cruz Roja.
Dirige la misión del CICR de defender, difundir y desarrollar el derecho internacional humanitario y el desarme humanitario; la cooperación de la organización con el Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, y la colaboración con otras partes interesadas clave. También es responsable de dirigir el trabajo en políticas y las relaciones estratégicas del CICR, así como de supervisar sus archivos.
Ha ocupado diversos cargos tanto en el terreno como en la sede, entre ellos directora jurídica y jefa de la División Jurídica, jefa de personal de la Presidencia, y jefa de asesores jurídicos para actividades operacionales. Antes de comenzar su trabajo en el CICR en 2005, se desempeñó en el ámbito del derecho internacional y los derechos humanos en la Comisión Internacional de Juristas, la Corte Interamericana de Derechos Humanos y el Instituto Max Planck de Derecho Internacional.
Además de ser abogada y doctora en Derecho por la Universidad de Heidelberg, cuenta con una maestría en Derecho otorgada por la Escuela de Economía y Ciencia Política de Londres.
En la actualidad, Eva Svoboda es la directora interina de Derecho Internacional, Políticas y Diplomacia Humanitaria. Desde que volvió a trabajar en el CICR en 2018, ha ocupado diversos cargos, como jefa de la División de Políticas y Diplomacia Humanitaria, y directora adjunta de Derecho Internacional, Políticas y Diplomacia Humanitaria.
Entre 2012 y 2018, trabajó como investigadora principal del Grupo de Política Humanitaria del Instituto de Desarrollo de Ultramar en Londres. Entre 2016 y 2017, se desempeñó como experta superior en personas detenidas y desaparecidas en la Oficina de las Naciones Unidas del Enviado Especial para Siria.
Svoboda ingresó al CICR en 1999, realizó diversas misiones operacionales en Cachemira, Sudán, Myanmar, Irak, Timor Leste, República Democrática del Congo y Argelia, y también se desempeñó en la sede en Ginebra. Antes de incorporarse al CICR, trabajó para la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación, y varias organizaciones no gubernamentales.
Realizó una maestría en Filología y Estudios de Oriente Medio en la Universidad de Berna, y una maestría en Derecho Público e Internacional en la Universidad de Melbourne.
Valérie Abrell Duong es lideresa y una visionaria en tecnologías de la información (TI) y transformación digital. Tiene amplia experiencia internacional en el ámbito humanitario, así como en salud, venta minorista y productos de consumo. Comenzó su carrera en el ámbito del desarrollo de software en Procter & Gamble, luego se enfocó en nuevos modelos de negocios y trabajó en desarrollos pioneros de comercio electrónico y marketing digital para marcas de reconocimiento mundial, como Pampers, Gillette, SK-II y Ariel.
En 2009, aceptó un nuevo desafío en HP como consultora de innovación disruptiva para grandes cuentas. En 2010, regresó a P&G como directora de TI y Digital de la región de Europa, Oriente Medio y África, donde potenció las operaciones digitales para lograr una ventaja competitiva para la empresa. En 2016, ingresó a Sanofi como vicepresidenta de TI de las áreas de Operaciones Digitales e Innovación, y como encargada principal de inversiones para diabetes y enfermedades cardiovasculares. Impulsó nuevas formas de trabajo y aportó un espíritu emprendedor a tecnologías de avanzada e innovaciones basadas en datos, como servicios de marketing en múltiples canales, programas de apoyo a pacientes y productos terapéuticos digitales. Desde 2021, es asesora e inversora ángel de startups dedicadas a los campos de salud, tecnología y sostenibilidad.
En abril de 2022, ingresó al Comité Internacional de la Cruz Roja y, en julio de este año, se sumó al equipo directivo como directora de Apoyo y Transformación Digital. La señora Abrell Duong tiene una maestría en Ingeniería Eléctrica y Ciencias de la Computación de CentraleSupélec. Su aspiración es crear un ambiente colaborativo y estimulante donde las personas se sientan libres de expresar su creatividad, animarse y generar un impacto positivo.
