Trabajar para el CICR

Para más información sobre:

Oportunidades de empleo:

Empleados internacionales

Profesionales que trabajarán en misiones humanitarias internacionales en países diferentes de su país de origen. Los contratos de empleados internacionales, los denominados empleados móviles del CICR, se firman con la sede en Ginebra. Este vínculo laboral, excepto en los casos en que se especifique claramente, supone que estos profesionales realizarán misiones sucesivas de aproximadamente 12 meses cada una.

Durante las primeras dos misiones de 12 meses, los profesionales no podrán estar acompañados por sus familias. Después de ese período, los profesionales podrán solicitar participar en misiones que permitan la presencia de sus familiares o parejas en lugares seguros más cercanos a los países donde desempeñen sus funciones. Es importante resaltar que no existe certeza de que pueda aceptarse esta solicitud en todos los casos, pues dependerá de las necesidades y de las restricciones operacionales.

Actualmente, existen más de 200 funciones disponibles para los empleados internacionales. 

Empleados contratados localmente

Empleados cuyos contratos de trabajo se firman con la delegación nacional o regional, de conformidad con la legislación local. Esta modalidad supone que los candidatos seleccionados trabajarán en un país o en una región específica, que podrá corresponder a su país de ciudadanía o a otro país.

Preguntas frecuentes:

¿Cómo puedo conversar sobre mi perfil con el equipo de Recursos Humanos?

Existen numerosas oportunidades para ponerse en contacto con nosotros y evaluar sus aptitudes, su experiencia y su interés humanitario con respecto a las carreras profesionales en el CICR: tanto personalmente, en encuentros en ferias de talentos, presentaciones y talleres en su universidad, como en línea, en ferias de talentos virtuales, seminarios web y otras transmisiones en la red. Todos los eventos, actuales y futuros, se anuncian aquí. Consulte nuestras oportunidades de empleo primero y acérquenos sus preguntas.

¿Cómo puedo trabajar para el CICR?

Contratamos dos tipos de colaboradores: locales e internacionales. Los empleados locales son contratados directamente en el país para trabajar en puestos específicos.

Los empleados internacionales, por su parte, tienen contrato firmado en la sede del CICR en Ginebra y pueden trabajar en cualquier país donde sea necesario. Por lo general, estos profesionales cambian de país en cada nueva misión. Cabe resaltar, sin embargo, que no pueden ser destinados a trabajar al país del cual son ciudadanos.

Ofrecemos también oportunidades laborales para realizar pasantías en Ginebra, a las que se puede acceder a través de nuestro portal de oportunidades de empleo. Para conocer la disponibilidad, visite la página oportunidades de empleo de la delegación de interés.

¿Dónde puedo ver todas las oportunidades laborales actuales?

Todas las vacantes actuales para empleados internacionales y puestos en la sede de Ginebra están disponibles en nuestro portal de oportunidades de empleo. Para consultar los puestos locales en el terreno, visite la página de su país en nuestro sitio web y busque la sección de Oportunidades de empleo (p. ej.: "Dónde trabajamos >Colombia"). En el caso de la delegación regional con sede en Brasil, las vacantes se anuncian aquí mismo.

¿Puedo ser voluntario/a del CICR?

No contratamos voluntarios. Si tiene interés en este tipo de colaboración, le recomendamos las dos alternativas disponibles para voluntariado: contactarse con la Sociedad Nacional de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja de su país o con la Federación Internacional de las Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. 

Haga click aquí para conocer todas las vacantes actuales del CICR en América Latina 

Conozca nuestras áreas de trabajo: