OBJETIVO DEL PUESTO
El/la Líder de equipo para Protección de los Vínculos Familiares dirige la implementación de las actividades de Protección de los vínculos familiares (PVF) de acuerdo con los objetivos y estrategias establecidos por la Delegación para Venezuela y países del Caribe bajo su responsabilidad.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
• Planifica, organiza, supervisa y monitorea el trabajo del personal que participa en las actividades de protección de vínculos familiares. Evalúa el rendimiento del personal de PVF bajo su supervisión y ayuda a identificar las necesidades de formación.
• Planifica, organiza, supervisa y monitorea la estrategia de protección de vínculos familiares, de acuerdo con las directrices y los procedimientos de trabajo establecidos por la delegación y de acuerdo con la estrategia global.
• Garantiza la revisión y actualización de las directrices y procedimientos del Programa en el Área de Responsabilidad de la Delegación.
• Evalúa y supervisa la situación humanitaria y su impacto en las personas separadas y dadas por desaparecidas y sus familias, propone y aplica un plan de acción, de conformidad con las directrices de protección y protección de vínculos familiares del CICR.
• Garantiza la recopilación y el seguimiento preciso de los datos; contribuye a la gestión eficaz de la información y a los análisis relacionados con protección de vínculos familiares.
• Ayuda a elaborar la estrategia operativa de acuerdo con las estrategias de protección de vínculos familiares y otras estrategias pertinentes (por ejemplo, forense, Salud Mental y Apoyo Psicosocial, detención).
• Desarrolla y mantiene el contacto y el diálogo con las partes interesadas que participan en cuestiones relacionadas con protección de vínculos familiares, como las Sociedades Nacionales, las autoridades locales y nacionales, las asociaciones familiares y otras partes interesadas pertinentes.
• Ayuda a promover el mandato y las actividades de protección de vínculos familiares del CICR.
• Contribuye a la redacción de comunicaciones y elabora informes internos oportunos y precisos.
• Orienta, forma, proporciona orientación técnica y apoyo a las Sociedades Nacionales y al personal que participa en las actividades de protección de vínculos familiares.
REQUISITOS PROFESIONALES
• Título universitario en Ciencias Jurídicas o Sociales.
• Experiencia profesional de al menos 4 años, con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito humanitario, preferiblemente en protección.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos y/o coordinación multidisciplinar.
• Experiencia en la atención integral de familias en situación de vulnerabilidad y procesos de reunificación familiar. Sólidos conocimientos en el abordaje de la movilidad humana y la preservación del vínculo familiar.
• Sólidas habilidades analíticas y de reporte.
• Habla español con fluidez y domina el inglés avanzado.
• Es deseable tener experiencia en trabajo directo con familias afectadas por separaciones y desapariciones.