OBJETIVO DEL PUESTO
Es el referente para todos los asuntos relacionados con la salud del personal del CICR en la delegación. En consonancia con la estrategia de salud para el personal de la institución y en colaboración con personal médico externo e interno, es el responsable del monitoreo y promoción de la buena salud física y mental del personal del CICR, con especial énfasis en lo relacionado a las actividades laborales y la salud ocupacional. Es responsable de la aplicación de la estrategia de salud del personal en los siguientes ámbitos determinados:
-
Prevención
-
Asistencia de salud y emergencias médicas
-
Gestión del estrés y situaciones de crisis
-
Seguro médico
-
Gestión de la información médica
-
Supervisión, evaluación y comentarios
-
Salud Ocupacional
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
-
Imparte sesiones informativas sobre salud para todo el personal del CICR
-
Evalúa y supervisa las condiciones de vida en la delegación y en todas las subdelegaciones y promueve normas generales de higiene (por ej.: vivienda, uso de mosquiteros, filtros de agua, normas de higiene y limpieza, asesoramiento nutricional)
-
Evalúa las estructuras médicas disponibles y la calidad de los servicios prestados en los espacios donde la institución tiene personal y operaciones; identifica y supervisa los servicios de derivación y tratamiento del personal interno
-
Asesora y apoya al personal con respecto a problemas de salud, concretamente en su derivación para atención externa
-
Asesora respecto a las necesidades médicas del personal durante un traslado de emergencia y coordina evacuaciones médicas del terreno hacia la capital. En ocasiones podría acompañarlas directamente, según la necesidad
-
Se comunica con el Centro de Expertos en Salud del Personal del CICR en la sede y realiza la coordinación a nivel local en caso de repatriación del personal hacia fuera del país
-
Recopila directrices y procedimientos que deben cumplirse durante la evacuación médica del personal del terreno o hacia fuera del país
-
Aplica y supervisa las políticas de salud del personal y programas específicos cuando corresponda en todas las oficinas a su cargo (delegaciones/subdelegaciones)
-
Aplica y hace un seguimiento de la política del CICR sobre el estrés
-
Monitorea de forma continua el cumplimiento del Plan de Higiene y Seguridad, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro
-
Recopila datos precisos y confiables sobre enfermedades, accidentes y ausentismo, con miras a proporcionar estadísticas sobre enfermedades y riesgos médicos contraídos por todo el personal
-
Revisa facturas médicas y gestiona otras actividades administrativas con el fin de garantizar el anonimato de los datos, se encarga de aprobar los gastos médicos que corresponda
-
Gestiona el stock de medicinas bajo su responsabilidad garantizando la reposición y distribución de estas adecuadamente
-
Ofrece sus observaciones y recomendaciones sobre asuntos relacionados con la salud del personal
-
Realiza actividades de distensión y seguimiento a casos específicos
-
Actúa como punto focal en la organización de cursos de primeros auxilios al personal
-
Es el asesor interno principal en el seguimiento técnico-médico del seguro médico para el personal
-
Es responsable de la preparación y monitoreo de los asuntos asociados a la salud del personal, en caso de emergencias
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
-
Título Universitario en Medicina
-
Estudios de especialización en Medicina Ocupacional (sería una ventaja)
-
Experiencia de al menos 3 años en cargos relacionados
-
Dominio de Ingles intermedio - avanzado
-
Disponibilidad para viajar
-
Flexibilidad para gestionar emergencias en fines de semana si es requerido
-
Dominio de herramientas informáticas
-
Experiencia en actividades administrativas
CUALIDADES PERSONALES
-
Responsabilidad
-
Organización
-
Enfoque en el beneficiario y en el cliente
-
Representación del CICR
-
Trabajo en equipo y colaboración
-
Discreción