Vacante: Asesor de operaciones en el terreno – Caracas

Plazo de solicitud
Carga de trabajo
Tiempo Completo
Condiciones obligatorias para presentar una solicitud

Para postularse: Se invita a los interesados a remitir su CV y una carta de motivación de una página, al correo electrónico: caa_recruitment_services@icrc.org indicando en la referencia/subject: Proceso de Selección al Puesto de Asesor (a) de Operaciones en el Terreno. Enviar documentos a más tardar hasta el 21 de noviembre de 2024.

Lugar de trabajo
Caracas

OBJETIVO DEL PUESTO
Basado en Caracas, el/la Asesor (a) de Operaciones en el Terreno lidera en su Área de Responsabilidad la implementación y seguimiento de actividades de Protección, coordina y apoya en la implementación de actividades de asistencia hacia personas, de manera transversal y multidisciplinaria y con un claro enfoque orientado a la protección.

El/La Asesor (a) de Operaciones en el Terreno trabaja en estrecha colaboración con los otros departamentos para asegurar una acción cohesiva en su Área de Responsabilidad y bajo la supervisión del Líder de Equipo Terreno. 
El/La Asesor (a) de Operaciones en el Terreno representa al CICR en sus interacciones con la Cruz Roja Venezolana (CRV), las comunidades locales, las autoridades civiles, la comunidad humanitaria y otros actores relevantes de influencia, con respecto a las actividades a implementar. 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
•    Analiza la situación de seguridad, política, socioeconómica y humanitaria en su región de influencia.
•    Desarrolla una red de interlocutores con el fin de asegurar la comprensión del contexto para el CICR y asegurar la comprensión de las actividades del CICR por parte de sus interlocutores.
•    A través de su red de interlocutores, garantiza la recopilación de información fiable sobre la situación de seguridad en su región de destino, a fin de permitir una ejecución fluida de las actividades del CICR y de la CRV.
•    Supervisa a uno o más miembros del equipo, ya sean oficiales de campo generalistas u oficiales especializados. 
•    Supervisa y ocasionalmente participa en la ejecución de las actividades de CRV apoyadas/lideradas por el CICR en las comunidades afectadas, en estrecha coordinación con los departamentos de Cooperación y Asistencia.
•    Contribuye a la reflexión y a la elaboración de informes internos para su área de responsabilidad, a la elaboración de la planificación por resultados y a la definición de las prioridades operativas.
•    Realiza visitas periódicas a su región de destino, prestando especial atención a las necesidades humanitarias de la población civil. Contribuye a la identificación de actividades que reduzcan la vulnerabilidad de las personas en peligro (enfoque orientado a la protección)
•    Participa en evaluaciones conjuntas para identificar las mejores formas de mitigar los riesgos de protección y el impacto de la violencia con respuestas transversales.
•    Dirige la definición y el seguimiento del Plan de Acción en su área de acción, juntamente con todos los departamentos implicados y bajo la supervisión del supervisor, fomentando un enfoque multidisciplinar de las actividades del CICR.
•    Participa, bajo la supervisión de su jefe inmediato y el apoyo de los departamentos pertinentes, en el desarrollo de una red de interlocutores con el fin de identificar las necesidades humanitarias de la población civil, mejorar el acceso y la aceptación del CICR y desarrollar el diálogo sobre protección.
•    Se encarga de la coordinación de las notificaciones comunitarias y del seguimiento/análisis de la seguridad en su área de responsabilidad, en estrecha coordinación con el supervisor inmediato. Es el referente de las normas de seguridad en su área de responsabilidad. Informa a tiempo de los cambios de contexto y de seguridad.
•    Se encarga de sustituir al supervisor cuando esté ausente.

REQUISITOS PROFESIONALES
•    Profesional con título universitario Estudios Internacionales, Sociología, Trabajo Social, Ciencias Políticas, Derecho, Comunicación o carreras afines. 
•    Experiencia laboral de al menos 3 años en actividades similares.
•    Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos y/o coordinación multidisciplinar.
•    Experiencia en el manejo de proyectos, análisis de información y redacción de informes.
•    Nivel intermedio de inglés, escrito, hablado y leído.

REQUISITOS PERSONALES
•    Proactiva/o
•    Aprendizaje rápido
•    Bien conectada/o en el contexto
•    Habilidades diplomáticas
•    Analítica/o 
•    Orientada/o a las soluciones
•    Trabaja en equipo
•    Excelentes habilidades comunicativas
•    Fuerte sentido de la confidencialidad.