OBJETIVO DEL PUESTO
Trabajando dentro del mandato del CICR, el Departamento de Agua y Hábitat adopta un enfoque colaborativo, sistémico y sostenible basado en la ingeniería de salud pública y con un enfoque orientado a la protección, para mitigar el impacto generado por determinadas situaciones, garantizando que los afectados disfruten de servicios esenciales y condiciones de vida dignas.
En este marco operativo, el/la Ingeniero/a de Agua y Hábitat planifica, diseña y ejecuta proyectos de ingeniería en salud pública (mayoritariamente proyectos urbanos y rurales de abastecimiento de agua a comunidades vulnerables) para mitigar las consecuencias de la degradación de los sistemas esenciales, garantizando el seguimiento de los indicadores de impacto, resultado, desempeño y progreso con la supervisión y el entrenamiento de su superior jerárquico.
Él / ella supervisa el trabajo en el sitio, realiza evaluaciones de necesidades y encuestas, y planifica nuevos proyectos. Basado en San Cristóbal, es responsable de la implementación de todo o parte del programa Agua y Hábitat en Táchira, Zulia y Apure y tiene una estrecha relación de trabajo con las partes interesadas externas relacionadas con estos proyectos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
• Gestión continua de proyectos Agua y Hábitat, a lo largo de su ciclo de vida.
• Redacta documentos (planos, cómputos métricos, contratos, etc.) para proyectos de ingeniería utilizando formatos aprobados; supervisa la implementación del proyecto para verificar el cumplimiento de los estándares del CICR y los códigos/normas de construcción locales, asegurando que se tomen medidas correctivas cuando sea necesario.
• Supervisa contratistas que trabajan en los sitios del proyecto y realiza el seguimiento técnico y control de calidad de la infraestructura instalada por el CICR.
• Crea archivos de proyectos en bases de datos electrónicas (como la aplicación Project and Activity Management PAM) y los mantiene actualizados.
• Prepara informes de implementación/progreso.
• Brinda información periódica a los colegas sobre seguridad, problemas de las partes interesadas y progreso del sitio.
• Contribución al mapeo de interlocutores a nivel local. Mantiene la relaciones y comunicaciones en un nivel adecuado
• Contribución al análisis de la vulnerabilidad de los servicios en Venezuela para identificar posibles opciones de intervención y promover la Salud Pública.
• Gestiona las compras y la contratación de servicios del proyecto en mano de obra y materiales de acuerdo con las reglas financieras de la delegación.
• Administra la entrega de la infraestructura proporcionada por el CICR a los usuarios finales.
• Capacita u organiza capacitaciones para usuarios finales en la operación y mantenimiento de la infraestructura instalada por el CICR.
• Utiliza la gestión basada en resultados para evaluar la implementación del proyecto.
• Ayuda a identificar necesidades a través de evaluaciones y encuestas.
• Elabora y da seguimiento al presupuesto con los justificativos requeridos.
• Comunica las informaciones solicitadas por el área de Administración a fines de contabilidad y de previsión de gastos mensuales.
• Establece las requisiciones de compras relacionadas con sus actividades.
• Organiza las salidas / reuniones externas con el área de Welcome y/o de Logística según los procesos establecidos.
REQUISITOS PROFESIONALES
• Título universitario en ingeniería civil, con especialidad / experiencia en Hidráulica.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo de proyectos de ingeniería.
• 3 años de experiencia laboral en proyectos de infraestructura hidráulica y/o eléctrica es una ventaja.
• Competencias en materia de gestión organizativa, administrativa y de recursos humanos.
• Dominio intermedio (hablado y escrito) de inglés, es una ventaja.
• Dominio del uso de programas informáticos de simulación si se trabaja en construcción e ingeniería hidráulica.
• Dominio de AutoCAD y del paquete de gestión de proyectos de MSOffice o equivalente.
• Buenos conocimientos de agua, saneamiento y construcción civil.
• Experiencia de trabajo con comunidades vulnerables, deseable.
• Experiencia con una organización internacional es una ventaja.
• Experiencia previa en energías renovables, deseable.
REQUISITOS PERSONALES
• Flexibilidad para desplazamientos frecuentes y misiones en otros estados del país.
• Capacidades comprobadas en el análisis de entornos complejos con una visión multidisciplinaria de las problemáticas.
• Experiencia con organizaciones humanitarias o no gubernamentales sin fines de lucro, sería una ventaja.
• Habilidades para trabajar en equipo, así como también para liderar un equipo de trabajo.
• Excelentes habilidades comunicativas y pedagógicas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, bajo presión y en un entorno complejo.
• Fuerte sentido de la confidencialidad.