Vacante: Oficial Detención de Garantías Judiciales - Colombia

Bajo la supervisión del Coordinador Adjunto Protección encargado de la detención y en estrecha coordinación con el Asesor en Sistemas Penitenciarios, el Oficial Detención de Garantías Judiciales contribuye a promover el mandato del CICR y en la implementación de la estrategia de detención de la Delegación en particular en materia de garantías judiciales y prevención de malos tratos. Esto incluye el desarrollo de la capacidad del CICR para intervenir en cuestiones/deficiencias sistémicas del sistema carcelario y penitenciario colombiano, en materia de Política Criminal y el desarrollo de actividades relacionadas con el apoyo sistémico a las autoridades competentes.

• El Oficial de detención desarrolla y mantiene contactos y redes con interlocutores clave (autoridades penitenciarias, sistema de justicia penal, defensoría del pueblo, organizaciones de la sociedad civil, etc.). 
• Ella/el facilita el dialogo y la coordinación entre las instituciones del Sistema Judicial Penal y el sistema penitenciario, apoyando el fortalecimiento de la capacidad de las instituciones y de los procesos internos del área jurídica de los Establecimientos de Reclusión del Orden Nacional.
• Ella/el Participa en conferencias y otros foros de discusión, reuniones, mesas redondas y seminarios donde se discuten las problemáticas de los sistemas penitenciarios y otros temas relacionados con la privación de libertad y la política criminal.
• Ella/el planifica y realiza visitas periódicas a los lugares de detención, de acuerdo con la estrategia y directrices de la Delegación. Durante estas visitas, el oficial de detención se entrevista con las personas detenidas de forma conjunta o individual y mantiene un contacto directo con las autoridades y el personal encargado. 
• Ella/el garantiza el seguimiento de los problemas/hallazgos encontrados en detención, incluyendo la recopilación de información necesaria para la elaboración de intervenciones orales y escritas ante las autoridades pertinentes y la movilización de éstas, si fuera necesario.

• Título universitario en derecho con posgrado en derecho penal/ procesal penal.
• Experiencia laboral de mínimo 4 años (posterior al postgrado), en relación con derecho penal, sistema penal acusatorio, política criminal y privación de la libertad. 
• Experiencia en la implementación de estrategias de fortalecimiento de acceso a la justicia.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de coordinación con autoridades del sistema penal y penitenciario con un enfoque humanitario y de protección de derechos humanos.
• Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas con instituciones públicas y privadas, organizaciones no gubernamentales, y otros actores del sistema de justicia.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y análisis.
• Excelentes habilidades de comunicación oral/verbal.
• Excelente manejo de Windows (Microsoft Office, Excel, PowerPoint etc.) y otras herramientas ofimáticas.
• Nivel intermedio del idioma inglés, deseable.

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.

• Ubicación: Bogotá.
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).
• Prestaciones de ley: Afiliaciones a salud, pensión, ARL y caja de compensación. 
• Beneficios: Apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar. 
• Posibilidad de horario flexible. 
• Salario por convenir según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: al 100%.
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones.
• Inicio Contrato: Enero de 2025.  

Favor realizar su aplicación adjuntando hoja de vida y carta de motivación en un solo documento en PDF al correo bog_recruitment_services@icrc.org a más tardar hasta el 19 de enero de 2025. Adicionalmente deberá diligenciar el siguiente formulario o el enlace https://forms.office.com/e/479v0HQMNq.

Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos. El equipo de Recursos Humanos se contactará con usted únicamente si avanza a la siguiente fase del proceso para programar la presentación de una prueba técnica.