¿Cómo trabajamos?
- Escuchamos a las personas que viven en situaciones de conflictos armados y violencia armada para brindarles apoyo de acuerdo con sus afectaciones, así como información y orientación sobre las rutas de atención disponibles.
- Dialogamos de manera confidencial con las partes en conflicto para difundir el DIH y recordar que la población civil y quienes ya no participan en las hostilidades deben ser respetados y protegidos. También conversamos con la Fuerza Pública sobre las normas del uso de la fuerza bajo el marco jurídico de los derechos humanos.
- Brindamos apoyo técnico a entidades públicas para fortalecer sus rutas de prevención y atención a las personas afectadas por los conflictos armados y otras situaciones de violencia. También asistimos a las comunidades cuando el Estado no puede responder a sus necesidades, sin sustituir sus funciones y responsabilidades.
- Promovemos el conocimiento y el respeto del DIH, y recordamos a las partes en conflicto las obligaciones de cumplir sus normas y proteger a las personas que no participan o han dejado de participar en las hostilidades.
- Actuamos de manera neutral, imparcial e independiente. Estos principios orientan nuestra labor y nos permiten mantener el diálogo con diferentes actores y responder a las necesidades de las personas afectadas, sin tomar partido en los conflictos armados.
Código de Conducta
El CICR tiene un Código de Conducta que aplica a sus empleados, socios y contratistas. Consulta el Código de Conducta del CICR