OBJETIVO DEL PUESTO
Contribuir activamente a la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de los programas de salud del CICR en Táchira. El/La oficial operará con autonomía en entornos de atención primaria y prehospitalaria, asegurando que las actividades estén alineadas con los objetivos anuales de la delegación.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Liderar el ciclo de programas (análisis, diseño, ejecución y evaluación) bajo el enfoque de Gestión Basada en Resultados (RBM) en las zonas prioritarias de la Subdelegación (Táchira, Apure y Zulia).
• Realizar visitas de campo frecuentes (60% del tiempo) para el seguimiento técnico de las actividades y el fortalecimiento de la Atención Primaria en Salud (APS).
• Documentar casos relacionados con Salud en Peligro (HCiD) y asesorar al equipo sobre el contexto sociopolítico, económico y de seguridad local.
• Supervisar la gestión de farmacia, pedidos de medicamentos e insumos médicos, garantizando el cumplimiento de los estándares internacionales y del CICR.
• Establecer y mantener redes de contacto con autoridades de salud, líderes comunitarios y otros actores humanitarios.
• Colaborar con los equipos de Salud Mental (SMAPS), Protección y Agua y Hábitat para garantizar un enfoque integral en la asistencia.
• Registrar y analizar datos epidemiológicos (MAD/DHIS2) y redactar informes técnicos periódicos sobre el impacto de las intervenciones.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
• Profesional de la salud (médico o enfermero/a) con título y registro vigente.
• Mínimo 3 años de experiencia relevante en proyectos de asistencia humanitaria o gestión de salud pública.
• Manejo del ciclo de gestión de proyectos, enfoque de salud comunitaria y conocimiento profundo del contexto especialmente en Táchira, Apure y Zulia.
• Capacidad analítica superior, ética profesional y excelentes habilidades de comunicación.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés (deseable).
• Disponibilidad total para viajar y trabajar en zonas rurales o de difícil acceso.
CUALIDADES PERSONALES
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo en contextos multidisciplinarios.
• Alto sentido de la responsabilidad y confidencialidad.
• Orientación al beneficiario y respeto por los principios fundamentales del Movimiento de la Cruz Roja.
• Metódico, organizado y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes.