También se encarga de contribuir a la prevención de riesgos mediante el análisis del contexto y el apoyo en la implementación de normas, estrategias y metodologías que integren principios de seguridad.
Asesorar a la Delegación en la evaluación de riesgos y medidas de mitigación, asegurando la adecuada difusión y acceso a la información relacionada con seguridad.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Bajo la supervisión del coordinador encargado de la seguridad y manejo de crisis:
• Gestión de los riesgos de seguridad:
• Recopila y analiza información sobre el contexto de seguridad y su impacto en las actividades del CICR.
• Asesora a la jefatura sobre riesgos para el personal, operaciones e imagen del CICR.
• Contribuye a los análisis de riesgos, mantiene bases de datos y mapas de incidentes.
• Supervisa la aplicación y el desarrollo de protocolos y procedimientos de seguridad.
• Asegura el funcionamiento adecuado de herramientas de gestión de información.
• Coordina salidas a terreno y cumplimiento de protocolos de seguridad.
• Realiza briefings y capacitaciones de seguridad para el personal.
• Promueve la concientización sobre seguridad y protección dentro de la Delegación.
• Participa en planes de continuidad operativa y gestión de crisis.
• Supervisa medidas de seguridad pasiva en oficinas, residencias y vehículos.
• Apoya a subdelegaciones en la gestión de seguridad.
• Coordinación y relaciones externas: mantiene contacto con autoridades de seguridad pública, Cruz Roja Venezolana y otras organizaciones en la ciudad de Caracas.
• Protección Civil: organiza y colidera el grupo de protección civil, incluyendo capacitaciones y manejo de equipamiento.
• Gestión de personal: podría supervisar a personal, proporcionar retroalimentación y coordinar reuniones de equipo.
• Conoce y respeta todos los procedimientos administrativos relacionados a su trabajo y cumple con ellos dentro de los plazos exigidos.
• Organiza las salidas / reuniones externas con el área de Welcome y/o de Logística según los procesos establecidos.
REQUERIMIENTOS PROFESIONALES
• Título universitario
• Formación profesional en la gestión de la seguridad y protección. La experiencia en el manejo de crisis es una ventaja.
• Experiencia en cuerpos militares, policiales o de servicios de emergencia, es una ventaja.
• Buen manejo del inglés, a nivel oral y escrito, es una ventaja.
• Buen manejo del computador (microsoft office).
• Entre 3 y 6 años de experiencia en un área similar, es una ventaja.
CUALIDADES PERSONALES
• Liderazgo.
• Metódico, organizado y estructurado.
• Responsabilidad.
• Enfoque en el beneficiario y en el cliente.
• Representación del CICR.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Orientado al beneficiario.