Vacante: Oficial de Protección - Colombia

El Oficial de Protección 1 contribuye al desarrollo, a la implementación y al monitoreo de las actividades Protección, Protección de la Población Civil (PPC), Protección de Vínculos PVL, no exhaustivo) de su área de responsabilidad.

• Planificar, implementar. monitorear y reportar las actividades de protección, autónomamente.
• Participar en el análisis de la situación de seguridad, socioeconómica, cultural y política relevante para el CICR y compartir información con sus colegas. Reportar cualquier cambio de relevante contextual.
• Contribuir al diseño y la implementación de proyectos multidisciplinarios (por ejemplo, CBPs), en tanto que responsable de proyectos protección.
• Documentar, sistematizar y reportar, interpretar y analizar información de protección.
• Planificar, organizar y escribir minutas de reuniones internas y externas con autonomía.
• Desarrollar, mantener y organizar contactos con una red de interlocutores al nivel municipal y regional, por ejemplo, CRC, Defensoría del Pueblo, UBPD, ICBF, etc.
• Gestionar casos protección individuales de personas afectadas por los conflictos armados que acudan directamente al CICR o que son remitidos por parte de otras instituciones de manera proactiva (en terreno y en la oficina).
• Gestionar la asistencia protección a casos individuales (personas y familias afectadas por los conflictos): pasajes, asistencia ad hoc, gastos fúnebres, viáticos, etc., según los lineamientos y formatos establecidos.
• Gestión de casos de personas dadas por desaparecidas y apoyo a sus familiares.
• Contribuir a la planificación efectiva de las salidas según las prioridades de protección y el Plan de Acción de la zona operacional (incluyendo el aporte en la parte logística y administrativa).
• Contribuir al mapeo de interlocutores involucrados en temas protección y actualizarlo de manera autónoma.
• En coordinación con su supervisor/a directo/a, mantener y fortalecer el diálogo con las autoridades civiles, ONGs/OI y cualquier entidad trabajando sobre temas de protección.
• Contribuir a las difusiones operacionales sobre el trabajo del CICR.
• Contribuir al análisis de las temáticas y problemáticas protecciones previamente identificadas, compartir informaciones relevantes y reportar cualquier cambio importante.
• Representar al CICR de manera adecuada durante las actividades, en reuniones y sobre el terreno; evita cualquier actividad que pueda tener efectos negativos en la imagen del CICR.
• Asumir el compromiso de desarrollo y aprendizaje autónomo para garantizar la ejecución de las actividades propias del rol.

• Profesional en ciencias sociales (psicología, antropología, trabajo social o afines).
• 3 años de experiencias anteriores en el trabajo social o humanitario con víctimas del conflicto armado y otras situaciones de violencia, a nivel individual, familiar y comunitario y con organizaciones de la sociedad civil.
• Experiencia y muy buen conocimiento de las competencias y programas sociales a nivel local, regional y nacional, así como las rutas de atención para las víctimas del conflicto armado y otras situaciones de violencia (de víctimas de contaminación por armas, de búsqueda de personas desaparecidas, de víctimas de violencia sexual, de asistencia, atención y reparación, de atención psicosocial, entre otras).
• Buen conocimiento de los programas en el ámbito humanitario de las ONGs y organismos internacionales que operan en Colombia.
• Experiencia de interlocución con agencias internacionales, instituciones u ONG en el campo humanitario.
• Excelente manejo de Windows (Excel, Word, Power Point).
• Deseable experiencia de trabajo en la temática de violencia sexual y violencia basada en género.
• Idiomas: Excelente nivel de español oral y escrito, deseable el manejo de idioma inglés. 
• Disponibilidad para viajar por lo menos el 60% del tiempo a zonas rurales con poco acceso a señal telefónica o internet.

En caso de no contar con nacionalidad colombiana, es necesario estar legalmente autorizado/a para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realizará tramites de Visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos/as lo/as candidato/as seleccionado/as se someterán a un riguroso proceso de validación de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y por ello buscamos candidato/as que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.

• Ubicación: Puerto Asís, Putumayo 
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana)
• Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación 
• Beneficios: apoyo auxilio de Anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar 
• Posibilidad de horario flexible 
• Salario según lo dispuesto en la tabla salarial CICR.
• Beneficios en estudios académicos, idiomas y desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: al 100%
• Ahorro internacional financiado por la organización, del 11.5% del salario mensual. 
• 20 días hábiles de vacaciones
• Inicio Contrato: lo antes posible /15 de enero de 2025 

Favor realizar su aplicación a más tardar hasta el 23 de diciembre de 2024

a través de PandaPé (adjuntar hoja de vida y carta de motivación en un solo documento en pdf). Adicionalmente deberá diligenciar el siguiente formulario o el enlace https://forms.office.com/e/HXE9h9K7jZ 

Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos. El equipo de Recursos Humanos se contactará con usted únicamente si avanza a la siguiente fase del proceso para programar la presentación de una prueba técnica.