Дневник делегата: Максим Силин

Каково это – отправиться в первую длительную командировку с МККК? Что это вообще значит? И как туда попасть?
Делегат-дебютант Максим Силин 2 года проработал в нашем офисе в Москве, а этой осенью уехал в Африку.
Его первые впечатления – в дневнике самого молодого делегата в самой молодой стране мира.

Привет, меня зовут Максим, мне 29 лет и я - новый делегат по экономической безопасности МККК.

Моя история с МККК началась 3 года назад, когда я стал сотрудником департамента экономической безопасности (EcoSec – от английского Economic Security) в нашей московcкой делегации. Вместе с коллегами из Нальчика, Ростова-на-Дону, Симферополя, Цхинвала и Минска мы разрабатывали и реализовывали самые разные проекты гуманитарной помощи населению. Мы работали с пострадавшими от вооруженных конфликтов и стихийных бедствий людьми, находящимися в южных областях России, в Крыму, Беларуси и Южной Осетии. Департамент EcoSec – это передний край МККК. Мы, пожалуй, ближе всех к пострадавшим. В этом напряженном ритме 2,5 года пролетели для меня мгновенно.

Работая в этом департаменте, ты много путешествуешь. Не только по своей зоне ответственности, но и по представительствам МККК в разных странах и на разных континентах. В какой-то момент я понял, что короткой поездки не хватает, чтобы внимательно изучить контекст, разработать и внедрить программу от начала до конца и увидеть ее результат. Так я и решил подать документы на получение делегатского статуса, чтобы работать в МККК в другой стране.

Собеседования с пристрастием и жесткий отбор заняли немало времени. На делегате ведь не только выполнение профессиональных функций, будь то разработка программ помощи или расчет их эффективности. На нас лежат и расширенные управленческие функции (+команда подчиненных), а также представительские.

МККК работает в большом количестве стран, и одинаковые на первый взгляд гуманитарные программы на самом деле сильно различаются – всегда (всегда!) играет роль контекст. Поэтому для первой делегатской миссии, которая обычно длится 3 месяца, подбирается страна, максимально отличная от той, в которой ты работал. Это нужно, чтобы сотрудник увидел весь или почти весть спектр программ и понял, что одни и те же вещи можно и нужно делать по-разному.

Так, после трех лет работы в России, я попал в Южный Судан. И это, как вы уже догадались, совсем другая история.

Продолжение следует...

Дневник делегата: 10 вещей, которые я взял с собой в командировку 

Дневник делегата: вещи, которые мне на самом деле стоило взять с собой в командировку