RD Congo: nous cherchons un-e Généraliste en sécurité économique

Clôture des candidatures
Conditions à remplir pour postuler

Complétez le formulaire au plus tard le 14 juillet 2025 avant 17h00 sur le lien FORMULAIRE DE RECRUTEMENT 2025-06/09-GEN ECOSEC BUN

NB : 

  • Les candidat.e.s qui ne compléteront pas le formulaire dont le lien ci-dessus ne seront pas consideré.e.s.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Et si vous êtes présélectionné.e pour l'étape suivante, vous serez recontacté.e par email par notre équipe RH à qui vous devrez envoyer dans les 72 heures votre cv et lettre de motivation pour la suite du processus selon les indications.
  • Les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
  • Le CICR n’exige de fonds pendant et ni après le processus de recrutement.
Lieu de travail
Bunia

Responsabilités et tâches principales

Le/la Généraliste en sécurité économique planifie, met en œuvre et contrôle le programme de sécurité économique (EcoSec) du CICR, conformément à la stratégie nationale, et sous la supervision et avec les orientations du Délégué EcoSec. 
Responsabilités et tâches spécifiques 
▪ Conçoit ou adapte des outils de collecte de données. 
▪ Recueille des informations au moyen d'outils et de dispositifs de collecte de données. 
▪ Saisit des informations dans la base de données collectées et dans l'outil de rapportage statistique de sécurité économique (PAM), qu'il/elle tient également à jour. 
▪  Analyse des données qualitatives et quantitatives de complexité moyenne. 
▪ Expose les résultats et crée des visualisations de données. 
▪ Recueille des données en utilisant des méthodes parallèles à celle de l'économie des ménages. 
▪ Recueille et analyse des données sur les prix du marché. 
▪ Recueille des informations sur la nutrition au niveau des ménages ; prend appui sur leur conception générale de la malnutrition pour mettrep en lumière des vulnérabilités et des insuffisances en matière de nutrition. 
▪ Analyse les forces, les faiblesses, les opportunités et les risques (méthode d'analyse SWOT) pour déterminer des options d'intervention. 
▪ Contribue à la définition d'options d'intervention sur la base d'une analyse des composantes clés de la sécurité économique (consommation/production alimentaire, conditions de vie, aide au revenu et renforcement des capacités). 
▪ Contribue à l'élaboration d'une méthode appropriée pour l'enregistrement des bénéficiaires. 
▪ Contribue à l'élaboration de méthodes et de plans pour la distribution de secours, ainsi qu'à l'organisation de la mise en œuvre, de la logistique et du suivi liés à cette activité. 
▪ Procède à des distributions de secours sur le terrain. 
▪ Contribue à la conception et à la réalisation de foires aux bons, de programmes « argent contre 
travail » ou « nourriture contre travail », de transferts monétaires ainsi que d'initiatives microéconomiques. 
▪ Aide à analyser le cadre sécuritaire, socioéconomique, culturel et politique en ce qui concerne le CICR. 
▪ Contribue au suivi interne. 
▪ Traduit des documents à usage interne et fournit des services d'interprétation, sur demande. 
▪ Fournit un soutien administratif.

Profil et compétences requises

• Diplôme universitaire/supérieur en Economie rurale/Economie agricole, Agronomie, Développement communautaire, Sociologie ou autres domaines relevant.  
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans des activités d’assistance, de suivi et d’évaluation et/ou de traitement et analyse de données. 
• Expérience dans le domaine humanitaire.  
• Connaissance du cycle de projet. 
• Maîtrise du français (écrit et parlé). 
• Connaissance des langues locales (swahili et lingala). 
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit est un atout. 
• Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Excel,PowerPoint) et plateformes de messageries (Outlook, Microsoft Teams). 
• Connaissances approfondies du contexte social et culturel de l’Ituri. 
• Comportement intègre en toutes circonstances, capacité à communiquer et parler en public. 
• Sens de l’organisation, disponibilité, flexibilité pour des missions fréquentes sur le terrain, précision et rigueur dans l’accomplissement des tâches. 
• Capacité à s’adapter et travailler dans une équipe multiculturelle. 
• Capacité à travailler de manière autonome, et dans un contexte d’urgence et stressant. 
• Être de nationalité congolaise.