Vacante: Responsable Logístico - Colombia

El responsable logístico atiende y controla las necesidades logísticas de la estructura, asegurando el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la organización, así como la supervisión de las actividades de gestión del desempeño y desarrollo del personal bajo su responsabilidad.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos logísticos en la estructura correspondiente.
• Verificar procedimientos, preparación de documentos y seguimiento de la ejecución de los proyectos de asistencia (Salud, Seguridad Económica, Departamento de Agua y Saneamiento, Protección, Cooperación, Comunicación, etc.).
• Proponer y mantener una red de proveedores, conocimiento de la situación económica, para asegurar la optimización de la gestión de las compras, respecto a la calidad y precios.
• Supervisar el buen funcionamiento de la flota de vehículos de la estructura correspondiente.
• Controlar el mantenimiento de los vehículos en coordinación con los Oficiales de Campo.
• Asegurar que las condiciones de la bodega están conformes con el procedimiento y garantizar la seguridad de la mercancía.
• Garantizar que los procedimientos con el servicio de transporte (terrestre / fluvial) para cada una de las salidas a terreno se cumplan de acuerdo con el procedimiento establecido por el CICR.
• Comprende y supervisa las actividades de gestión del desempeño y desarrollo para los empleados bajo su supervisión.

• Formación profesional en logística, administración de empresas o afines.
• Experiencia laboral mínima de 5 años en el área de logística (Gestión de flota, compras y manejo de bodega) preferiblemente en organizaciones humanitarias.
• Experiencia y aptitudes para trabajo en campo y soporte a las actividades humanitarias de la organización.
• Conocimiento en Sistemas JD’E, buen nivel en sistemas ofimáticos: Microsoft Word, Power Point y Excel.
• Inglés intermedio alto (B2).

• Capacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía.
• Excelentes habilidades blandas en el manejo y gestión de equipo.
• Trabajo en equipo con espíritu de servicio.
• Discreción, neutralidad y confidencialidad frente a su trabajo.
• Capacidad para comunicarse con diferentes públicos, competencias en comunicación oral y escrita.

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados ​​en estos valores.

• Ubicación: una vacante en Bucaramanga y otra vacante en Pasto
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).
• Prestaciones de ley: Afiliaciones salud, pensión, ARL y caja de compensación. 
• Beneficios: apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar. 
• Posibilidad de horario flexible. 
• Salario según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: 100%.
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones.
• Inicio Contrato: Lo antes posible.

Favor realizar su aplicación a través de PandaPé/Computrabajo (adjuntar hoja de vida y carta de motivación en un solo documento en pdf) a más tardar hasta el 25 de diciembre de 2024. Adicionalmente deberá diligenciar el siguiente formulario o el enlace forms.office.com/e/p4E9eMHb5M.

Sólo se considerarán las solicitudes completas y que coincidan con los criterios de selección requeridos. El equipo de Recursos Humanos se contactará con usted únicamente si avanza a la siguiente fase del proceso para programar la presentación de una prueba técnica.

El CICR está comprometido con la diversidad y da la bienvenida a las solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o de unión civil, raza, color u orígenes étnicos y nacionales, religión o creencias, u orientación sexual.