Burkina Faso : nous recrutons un-e Caissier-ère

• Gère les décaissements et les paiements (en espèces, ou d’autre moyen de paiement décrits par le CICR) dûment approuvés, en respectant les procédures en vigueur pour les aspects liés à des paiements en espèces

• Réceptionne les factures à payer et les enregistre dans le registre des entrées

• Tient la Caisse en XOF.

• Participe à la gestion de la trésorerie et assure les réapprovisionnements nécessaires

• Vérifie les documents comptables (Sticker, Documents de support) avant tout paiement.

• Réconcilie tous les jours le "Cash Statement" avec l’assistant administratif.

• Soumet les "Pending" et le « cash statement » à la vérification journalière de l’assistant administratif. 

• Tient un fichier à jour de suivi des dépenses quotidiennes.

• Vérifie les factures et veille à ce que les documents de support soient en ligne avec les procédures 

  en vigueur.

• Contacte les fournisseurs pour le retrait des chèques pour paiement.

• S’assure de la régularité de la remise des chèques aux fournisseurs. 

• Est responsable du suivi de la liquidation des "Avances de Travail" avant la clôture.

• Est responsable du classement des "Avances de Travail" liquidées

• Vérifie les espèces (caisse en XOF) et établit le décompte mensuel.

• Gère l’économat, la pause-café et les produits d’hygiène de la Sous-délégation y compris l’approvisionnement.

Nous recherchons une personne créative, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail. Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 22 juin 2025, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence DOI_Cashier 2025. 

Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1^er août 2025

Lieu du poste : Dori

 Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

• Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus et les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitués.

• Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ne seront demandés, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix-Rouge (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratr…