- BTS/DUT en administration des affaires et/ou en gestion, secrétariat de direction, finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire ; expérience avec une ONG un atout.
- Parfaite maîtrise du français et de l’outil informatique "Word", "Excel"…
- Bonnes connaissances en anglais (écrit et parlé).
- Personnalité fiable et très bien organisée dans son travail. Bon sens de la planification.
- Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome, indépendante et avec rigueur.
- Bon esprit d'équipe et bonne capacité de communication.
- Motivé-e, flexible, dynamique et résistant-e au stress.
- Aptitude à traiter les informations avec toute la confidentialité requise.
- Disponibilité à travailler et voyager sur l’ensemble du territoire burkinabè et si nécessaire à l’étranger.
- Ne pas avoir d'engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Si vous répondez à ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier comprenant les éléments suivants : Curriculum Vitae, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail. Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante : oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard le 26 novembre 2024, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence Administrative Assistant 2025.
Date souhaitée d’entrée en fonction : Le 1er janvier 2025
Lieu du poste : Ouagadougou
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus et les dossiers de candidatures reçues deviennent propriété du CICR et ne seront pas restitués.
- Veuillez prendre note que ni frais ni autres faveurs ne seront demandés, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
Code de conduite pour les collaborateurs et collaboratrices du CICR | Comité international de la Croix-Rouge (icrc.org) / www.icrc.org/fr/document/code-de-conduite-collaborateurs-et-collaboratr…
