Trabalhar para o CICV

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Funcionário internacional

Quer saber mais como é trabalhar para o CICV? Participe do nosso Webinar sobre carreiras! (evento em inglês) Registre-se aqui.

Profissional que trabalhará em missões humanitárias internacionais em países diferentes do de sua origem. Os contratos de funcionários internacionais, os chamados expatriados do CICV, são assinados com a sede em Genebra. Este vínculo laboral, exceto quando claramente especificado, implica que o profissional realize missões subsequentes de, aproximadamente, 12 meses cada.

Nas primeiras duas missões de 12 meses, os profissionais não poderão ser acompanhados por suas famílias. Depois desse período, os profissionais poderão solicitar a participação em missões que permitam a presença de famílias ou companheiros em lugares seguros mais próximos dos países de atuação. É importante ressaltar que não existe uma garantia de que a solicitação será aceita, pois dependerá das necessidades e restrições operacionais.

Atualmente, existem mais de 200 funções que um funcionário internacional pode assumir. 

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 Funcionário contratado localmente

Funcionário cujo contrato de trabalho é assinado com a delegação nacional ou regional, atendendo as legislações locais. Isso implica que o candidato selecionados trabalhará em um país ou uma região específica, podendo ou não ser o país de cidadania.

O CICV tem interesse em contratar brasileiros para fazer parte da sua equipe no mundo todo. No vídeo a seguir, o diretor global de Recursos Humanos do CICV, Gherardo Pontrandolfi, fala sobre esse interesse e sobre o trabalho de um delegado da organização:

Perguntas frequentes:

Como posso conversar sobre o meu perfil com a equipe de Recursos Humanos?

Existem muitas oportunidades de se encontrar conosco e avaliar as suas habilidades, experiência e humanitarismo em relação às carreiras no CICV: Encontros pessoais em feiras de talentos, apresentações e oficinas na sua universidade, bem como feiras de talentos on-line, webnários e outras transmissões on-line. Todos os eventos, atuais e futuros, são anunciados aqui. Confira nossas oportunidades de emprego primeiro e traga suas perguntas.

Como posso trabalhar para o CICV?

Recrutamos dois tipos de funcionários: locais e internacionais. Os funcionários locais são contratados diretamente no país para trabalhar em cargos específicos.

Os funcionários internacionais, por outro lado, têm contrato assinado em Genebra e podem trabalhar em qualquer país onde seja necessário. Esses profissionais normalmente mudam de país a cada nova missão. Mas deve-se observar que não podem ser enviados para trabalhar no país de sua nacionalidade.

Possuímos vagas para traineeship em Genebra, acessíveis pelo portal de vagas. Para vagas de estágio, visite a página de vagas da delegação de interesse.

Onde posso ver todas as vagas atuais?

Todas as vagas atuais para os funcionários internacionais e os postos na sede em Genebra estão disponíveis no nosso portal de vagas. Para postos locais no terreno, abra a página do seu país no nosso website e busque a seção de Oportunidades de emprego (p.ex. Onde trabalhamos >Colômbia). No nosso caso da Delegação Regional no Brasil, as vagas são anunciadas aqui mesmo.

Posso ser voluntário no CICV?

Nós não recrutamos voluntários, mas incentivamos que você contate a Sociedade Nacional da Cruz Vermelha ou Crescente Vermelho do seu país para esse tipo de trabalho. Outra opção é ser voluntário(a) na Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho.

Veja abaixo nossas linhas de atuação: