成为红十字国际委员会员工，您就有机会奔赴世界各地，加入多元团队，施展技能，带来真正的改变。
本地员工与国家或地区代表处签订合同，受国内法律管辖。本地员工在特定国家（可能是其国籍国）或地区的固定地点工作，约占红十字国际委员会员工总数的三分之二。
外籍员工与红十字国际委员会日内瓦总部签订合同，派驻一线执行任务。外籍员工可以在除其原籍国之外的任何有行动需要的国家工作。通常，他们每次执行新任务都会更换国家，每次任务持续12个月左右。
对于在日内瓦总部工作的员工，其合同受瑞士法律管辖。他们为在世界各国工作的同事提供支持。总部约有 900多 名员工，履行 160 多种不同职责。
红十字国际委员会为学生和年轻职场人员提供机会，主要在日内瓦总部的各个部门工作，少数情况下在世界各地的外交代表处。每年有近80名培训生（即实习生）加入我们的团队，在这个世界领先的人道组织中发展自己的专长，收获丰富的职业经验。
我们的多学科团队汇聚了来自世界各地的员工和当地聘用的人才。我们寻找积极进取、致力于开展人道工作、带来积极影响的专业人士，为受武装冲突和其他暴力局势影响的民众提供援助。
红十字国际委员会聘用各行各业的英才。我们的工作人员中既有人道援助工作者、口译员、工程师，也有外科医生、农学家和拆弹专家。请查阅职位空缺，了解在培训和教育背景、相关经验和语言技能等方面的具体要求。
取决于所招聘的岗位，流程可能会涉及不同环节，但大体如下：
如欲了解外籍员工或总部职位招聘各个环节的详细信息，请查阅招聘流程页面。
除了具有竞争力的薪资之外，我们还提供优厚的福利，如执行任务期间完善的医疗保险和良好的住宿条件（注意：您可能需要在原籍国缴纳所得税）。
在您入职后，我们会提供入职培训，帮助您熟悉工作环境；我们还提供诸多机会，助您在管理和其他专业领域取得职业上的发展。
如欲了解更多信息，请查阅福利待遇页面。
