作此宣布之前，红十字国际委员会大会批准了该组织2026年18亿瑞郎的预算，较2025年下降了17%。预算削减是为了应对尽管全球各地冲突数量增加，但人道援助捐助资金却在减少的现状。
“当前，我们面临着武装冲突升级、援助资金大幅削减以及对国际人道法严重破约行为的系统性容忍共同造成的危险局面，”红十字国际委员会主席米里亚娜·斯波利亚里茨说道，“红十字国际委员会始终投身于在冲突一线开展工作，很少有其他组织能够在这些地方开展行动。但是财务现实迫使我们不得不作出艰难抉择，以确保我们能够持续为最需要帮助之人提供重要的人道援助。”
“在国防预算激增的同时，各国也必须加大努力并投入更多资源以预防冲突发生、维护战争规则并提供人道救济”，她补充道，“否则可能会造成世间苦难愈演愈烈、愈加深重。”
红十字国际委员会始终致力于保护和援助受武装冲突影响的民众。为确保这一点，本组织正在采取措施，提高效率、简化行动并提高捐助方多元化，包括与非传统捐助方加大接触。
2026年可用资源将围绕红十字国际委员会核心优先事项进行分配，这将导致组织内部将减少约2900个*预算编制岗位数量，并将重点确保一线行动持续开展。大约三分之一的岗位削减通过自愿离职和不再补充空缺岗位的方式实现。
红十字国际委员会2026年预算将重点保障其在最关键冲突地区开展行动，包括苏丹、以色列及被占领土、乌克兰和刚果民主共和国。过去一年又一次表明，红十字国际委员会作为中立调解人在这些冲突中发挥着重要作用，其具备抵及前线平民的独特能力，并且必须继续促进对国际人道法的尊重。
全球各地现有130场武装冲突，其中许多冲突已持续10年以上，人道需求早已超过可用资源。任何资金削减都会导致依赖援助的民众所获得的帮助进一步减少。
“再多的人道资金也无法匹敌当今冲突的激烈程度、持续时间和规模，”斯波利亚里茨主席说道，“我们亟需各国采取行动，预防并解决冲突，维护国际人道法并确保像红十字国际委员会这样的人道组织能够继续挽救生命并减轻苦难。”
致编辑：
*全时当量岗位相当于一名员工一年以100%工作量进行工作。例如，工作量为50%的一名员工或工作量为100%、自7月1日起入职的一名员工，其全时当量为0.5。因此，受到岗位削减影响的员工数量可能与该数据有所不同。未来数月内，受影响人数将基于内部岗位空缺和持续的行动需求而变化。
关于红十字国际委员会
红十字国际委员会是一个中立、公正和独立的组织，其特有的人道使命源自1949年日内瓦四公约。红十字国际委员会通常携手其红十字和红新月的合作伙伴，帮助世界各地受武装冲突和其他暴力影响之人，竭尽所能保护他们的生命与尊严，并减轻他们的苦难。
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