Internationaler Frauentag 2020: Frauen in Führungspositionen

Internationaler Frauentag 2020: Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen sind im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen immer noch eine Minderheit, nicht nur in Malaysia, sondern überall auf der Welt.
Article 09. März 2020 Malaysia

Dies ist ein sektorübergreifender Trend, der jedoch besonders deutlich in den Bereichen Notfall- und Sicherheitsdienste, wie z.B. bei den Streitkräften oder privaten Sicherheitsdiensten, zu beobachten ist.

Dennoch lässt sich die Bedeutung eines ausgewogenen Geschlechterverhältnisses in diesen kritischen Funktionen nicht leugnen. Die Fähigkeit, Konflikt-, Militär- und Haftoperationen aus der Geschlechterperspektive zu betrachten, ist der Schlüssel zur Milderung ihrer humanitären Auswirkungen. Angesichts des sich ständig verändernden Charakters des heutigen Sicherheitsumfelds sind die Bemühungen um dieses Ziel wichtiger denn je.

Die wachsende Erkenntnis, dass ein besseres Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern erreicht werden muss, bewirkt einen allmählichen Wandel auf der ganzen Welt. Immer mehr Frauen in diesen uniformierten Sektoren nehmen Führungspositionen ein, die traditionell von ihren männlichen Kollegen besetzt waren.

Vor dem Hintergrund des Internationalen Frauentages am 8. März, der vor der Tür steht, rückt die regionale Delegation des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK) in Kuala Lumpur eine solche malaysische Führungspersönlichkeit in diesem Sektor ins Rampenlicht. Sie widersetzt sich nicht nur dem globalen Trend, sondern beweist auch den wahren Wert der Stimme einer Frau für die Wahrung der Menschenwürde und den Schutz der Menschheit.

Lim Kim Mooi | Gefängnisdirektorin, Kajang Frauengefängnis

Auf ihrem Tisch (links) liegt eine Dankeskarte von einem Häftling an Lim.

Kredit: Kajang Frauengefängnis

Lim Kim Mooi ist seit Oktober 2018 Direktorin des Frauengefängnisses von Kajang. Sie beaufsichtigt etwa 1.400 Gefangene und leitet ein Gefängnispersonal von über 400 Mitarbeitern. Lim hat erstmals 2011 während unseres Routinebesuchs in der Einrichtung mit einem Team der regionalen Delegation des IKRK zusammengearbeitet. Sie erhielt auch Besuche vom IKRK während ihrer Aufenthalte an der Henry Gurney School in Telok Mas, Melaka, im Jahr 2015 und im Frauengefängnis von Kota Kinabalu im Jahr 2018. In Malaysia unterstützt das IKRK die Bemühungen der lokalen Behörden um menschenwürdige Haftanstalten im Einklang mit nationalen und internationalen Standards.


Nach ihrer STPM-Prüfung (eine nationale Prüfung für voruniversitäre Studenten) bewarb sich die junge Lim Kim Mooi um neun Stellen, darunter eine Stelle als Polizeibeamte, eine Stelle, die ihrem Vater gefallen hätte.

Aber als sie zu einem Vorstellungsgespräch gerufen wurde, musste Lim es absagen. Trotz ihres Eifers hatte sie sich zuvor verpflichtet, an einer Zusammenkunft ihrer Freiwilligeneinheit in der Sektion der Malaysischen Rothalbmondgesellschaft (MRCS) in Parit Buntar, Perak, teilzunehmen. Sie ging wie geplant zu dem Treffen und verzichtete auf das Bewerbungsgespräch bei der Polizei.

Später erhielt sie einen Anruf von der Gefängnisabteilung für ein Interview. Während dieser Sitzung fragte einer der Diskussionsteilnehmer, was sie tun würde, wenn ein Häftling sie schlagen würde. Lim dachte intensiv darüber nach, erkannte aber, dass es ohne jeglichen Kontext keinen fairen Weg gab, die Frage zu beantworten.

Die junge Lim sagte dem Gremium: "Ich kann Ihnen im Moment nicht antworten, weil ich nicht weiß, warum und wie diese Person mich geschlagen hat. Warten Sie, bis mich jemand schlägt, dann werde ich wissen, was ich tun werde."

Lims nachdenkliche Antwort muss ihre Gesprächspartner beeindruckt haben, denn die Stelle wurde ihr später angeboten. Und sie hat seitdem nicht mehr zurückgeschaut.
In den vergangenen 28 Jahren hat Lim im Hauptquartier des Gefängnisses und in verschiedenen Gefängnissen im ganzen Land gearbeitet - von Kajang, über Kota Kinabalu, Teluk Mas und dann wieder zurück nach Kajang, wobei sie sich durch die Ränge hochgearbeitet hat und die Chancen auf einen Platz an der Spitze genutzt hat. Heute ist sie die Direktorin des Frauengefängnisses von Kajang, beaufsichtigt etwa 1 400 Gefangene und leitet ein Gefängnispersonal von über 400 Mitarbeitern.

Ein Gedicht in chinesischer Sprache von einem Häftling, um Lim zu danken.
Kredit: Kajang Frauengefängnis

Von der Jobsuche bis zur Entdeckung der Leidenschaft

Als Lim zum ersten Mal die Rolle des Gefängniswärters bekam, war es nur ein Job, der die Rechnungen bezahlen würde.

Aber als sie mit der Aufsicht über die Todestraktinsassen im Frauengefängnis von Kajang, ihrer allerersten Entsendung, beauftragt wurde, änderte sie sehr schnell ihre Meinung.

Zu dieser Zeit waren 12 Todestraktinsassen unter ihrer Aufsicht.

Während ihrer täglichen Runden interagierte Lim mit einigen der Häftlinge und beobachtete ihre täglichen Gewohnheiten. Besonders angetan war sie davon, wie oft sie sie im tiefen Gebet vorfand.

Sie beteten in dem Moment, in dem sie aufwachten, dann nach dem Frühstück, wieder am Nachmittag und so weiter. Ihre Religion hatte wenig Anteil an dieser Praxis, und die Häftlinge beteten bei jeder sich bietenden Gelegenheit.

Aber die herzzerreißendsten Momente waren die, in denen die Familien zu Besuch kamen. Während der begrenzten Zeit, die ihnen zur Verfügung stand, brachen sowohl die Häftlinge als auch ihre Angehörigen unweigerlich in Tränen aus. Sie anzusehen, war für Lim schwierig, und sie und ihre Kollegen teilten den Schmerz.

Diese Erfahrung hat Lims Leben stark und nachhaltig geprägt. Es machte ihr klar, wie sehr diese Häftlinge, die für bestimmte Entscheidungen, die sie in ihrer Vergangenheit getroffen hatten, mit dem Tod bestraft wurden, ihr Leben noch immer schätzen. Und es brachte sie auch dazu, öfter über Gott nachzudenken.

Damals erkannte Lim, wie sinnvoll und entscheidend ihre Arbeit wirklich war und welche Rolle sie in der weiteren Perspektive der Wertschätzung des menschlichen Lebens spielte. Sie erkannte die Bedeutung des Mitgefühls bei der Ausübung ihrer Verantwortung und wollte es nutzen, um Licht in das Leben derer zu bringen, die in dunklen Zellen eingesperrt sind, und derer, die mit der Beobachtung dieser Zellen beauftragt sind.

Von dieser Erkenntnis erleuchtet, begann sich Lim ihre Arbeit zu lieben.

Aufstieg durch die Reihen

Trotz ihrer Leidenschaft hätte Lim niemals in ihren kühnsten Träumen gedacht, dass sie eines Tages Gefängnisdirektorin werden würde.

Als sie mit einem STPM-Abschluss in die Gefängnisabteilung kam, dachte sie, sie würde als Inspektorin (mittlere Führungsebene) in den Ruhestand treten.

Aber da Lim schon immer (und immer noch) eifrig neue Kenntnisse und Fertigkeiten aufnahm, gelang es ihr, einen Bachelor-Abschluss an der University of Science Malaysia (USM) im Rahmen eines Fernstudiums sowie mehrere andere berufliche Kurse zu absolvieren und gleichzeitig neue Erfahrungen bei der Arbeit in verschiedenen Gefängnissen zu sammeln.

"Mache deine Arbeit richtig und aufrichtig" ist ihr Motto, das ihre Entschlossenheit untermauert. Sie ist auch der Meinung, dass man nicht zu berechnend sein darf, denn wenn man das tut, würde sich der "Obere" ähnlich verhalten.

Sie schreibt ihren Vorgesetzten, ihren Untergebenen und auch ihrer Familie ihren Erfolg zu und sagt, dass es ohne sie nicht möglich gewesen wäre. Vor allem aber dankt sie Gott für ihre Leistung!

Suzana binti Mustafa, Chefinspektorin des Gefängnisses, begrüsst Lim Kim Mooi, Direktorin des Frauengefängnisses von Kajang

Kredit: Kajang Frauengefängnis

Laut Lim hat ihr Frau-Sein ihre Fortschritte bei der Arbeit nie behindert. Und sie hat es auch nie zugelassen. Sie sagt, sie habe nie das Gefühl gehabt, dass es bei ihrem Aufstieg durch die Reihen Stolpersteine gab, weder echte noch vermeintliche. Was auch immer die Herausforderung war, sie wurden schnell von ehrlicher, harter Arbeit überlagert.

Lim begehrte auch nie Macht oder eine Position und sagte: "Meine Arbeit wird für mich sprechen".

Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz

Als Gefängnisdirektorin hat Lim oft Hunderte von Mitarbeitern unter ihrer Leitung.

Als sie in der Henry Gurney School (einem Rehabilitationszentrum für Jugendliche) in Telok Mas war, gab es etwa 190 männliche und 50 weibliche Mitarbeiter unter ihrer Aufsicht. Derzeit gibt es im Frauengefängnis von Kajang etwa 400 weibliche und 30 männliche Mitarbeiter.

Shaifulnizam bin Osman, Gefängnisinspektor aus der Politischen Abteilung, Gefängnishauptquartier und Lim Kim Mooi, Gefängnisdirektorin, Frauengefängnis Kajang.

Kredit: Kajang Frauengefängnis

Das Geschlecht ist nie ein Thema, das sie bei der Leitung ihres Teams betrifft. Sie beurteilt jede Person aufgrund ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen und nicht aufgrund des Geschlechts, mit dem sie sich identifiziert. Sie ist auch bestrebt, ihr Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu stärken und ihnen zu helfen, zu wachsen und sich zu entwickeln und sich an die Spitze zu arbeiten. Die Schaffung eines positiven Arbeitsplatzes ist eines ihrer Hauptziele als Gefängnisdirektorin.

Für Lim muss sich eine Führungskraft wirklich bemühen, ihre Mitarbeiter zu respektieren und ihnen zuzuhören. Sie sagt, ihre Mitarbeiter seien ihre Stütze, auf die sie sich verlassen könne, besonders wenn sie neu im Gefängnis sei. Als sie zum Beispiel zum ersten Mal der Henry-Gurney-Schule zugeteilt wurde, war sie in hohem Maße auf ihre Mitarbeiter angewiesen und lernte durch ihre Erfahrungen die Feinheiten der Arbeit in einer Jugendstrafanstalt kennen.

Als Lim im Gefängnis von Kota Kinabalu arbeitete, glaubte eine Mitarbeiterin, sie sei aufgrund mangelnder akademischer Qualifikationen nicht in der Lage, größere Verantwortung zu übernehmen, da sie glaubte, sie würde viele Jahre lang Gefängniswärterin bleiben. Aber Lim wusste, dass ihr Teammitglied mehr als das tun konnte, und so versetzte sie sie in das Meldeamt. Die Mitarbeiterin leistete zunächst Widerstand und bettelte darum, zurückgeschickt zu werden, aber Lim hielt ihren Standpunkt aufrecht und war entschlossen, ihr zu helfen, in ihrer Karriere voranzukommen.

Schließlich erkannte die Mitarbeiterin ihre eigenen Fähigkeiten und arbeitet nun glücklich im Meldeamt. Zwei von Lims Teammitgliedern aus Telok Mas sind ebenfalls sehr schnell aufgestiegen, nachdem sie ihr Talent entdeckt und sie zu Höchstleistungen motiviert hatte.

"Ich habe sie nicht verändert, sie haben diese Veränderungen selbst ermöglicht", betont Lim.

Es ist offensichtlich, dass Lims Führung und die Befähigung der Mitarbeiter ihre Mitarbeiter enorm motiviert haben und dass sie gerne mit ihr zusammenarbeiten. Einer von ihnen kam und flüsterte uns zu, dass Lim "der beste Chef" sei, den er je hatte!

Humanitär in Uniform

In ihrer Gefängnisuniform und "einfach" bei der Ausübung ihrer Arbeit zeigt Lim die humanitären Werte der Achtung der Menschenwürde und der Förderung des menschlichen Wohlergehens.

Sie setzt sich dafür ein, den Gefangenen ein optimales Gefängnisumfeld zu bieten, in dem sie sich bessern und rehabilitieren können, damit sie in ihre Familien und in die Gesellschaft zurückkehren können.

Wann immer möglich, spricht sie jeden Tag mit den Gefangenen, um ihnen zuzuhören oder einfach nur mit ihnen zu plaudern.

Lim wies darauf hin, dass die Inhaftierung nicht nur die Häftlinge selbst, sondern die gesamte Familie betrifft. Und wenn ein entlassener Häftling in die Familie zurückkehrt, werden die Familien wieder vollständig. Obwohl die Gesellschaft nun offener für die Aufnahme ehemaliger Häftlinge ist, gibt es laut Lim noch viel Raum für Verbesserungen, da sie nach wie vor eine stark stigmatisierte Gruppe sind.

Zu ihrem Engagement in der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sagte Lim, dass ihre Erfahrung als Freiwillige in der MRCS in ihrer Jugend ihr die Werte des Mitgefühls und der Bereitschaft, anderen zu helfen, eingeflößt habe, die zu den Hauptmotivationen bei der Ausübung ihrer heutigen Arbeit gehören.

Seit ihrer ersten Begegnung mit dem IKRK im Jahr 2011, so Lim, sei es für beide Seiten ein sehr kooperatives Engagement gewesen. Sie schätzt das IKRK sehr, da sie glaubt, dass die Besuche in der Haftanstalt zur Verbesserung des Gefängnisses beigetragen haben, insbesondere in Bereichen, die sie vielleicht verpasst hat.

Ein lohnenswerter Beruf

Lim ermutigt jeden, der an ihrer Arbeit interessiert ist, sich wie sie selbst zu betätigen, und nennt dies eine lohnende Arbeit.

"Belohnend, in diesem Leben und danach", sagt sie mit einem Lächeln. Ein Gefängnisbeamter, der neben ihr sitzt, nickt zustimmend. "Wenn Sie einen Häftling rehabilitieren, ihn der Familie zurückgeben, bringen Sie so vielen Menschen, die mit dieser einen Person verbunden sind, Freude. Stellen Sie sich vor, wie sehr sich diese Positivität mit jeder Person, die rehabilitiert wird, vervielfacht", fügt Lim hinzu.

Lim Kim Mooi, Direktorin des Frauengefängnisses von Kajang, spricht mit einer Mitarbeiterin

Kredit: Kajang Frauengefängnis

Botschaft zum Internationalen Frauentag

Lim sagt, für welche Arbeit man sich auch immer entscheidet, er oder sie muss sich dazu verpflichten, sie zu tun, und vor allem muss er oder sie sie mit Integrität tun. Sie hofft, dass ihre Mitarbeiter sie bei ihrer Pensionierung als jemanden in Erinnerung behalten, der integer ist und aufrichtig gearbeitet hat.


Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist eine humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die von bewaffneten Konflikten und Unruhen auf der ganzen Welt betroffen sind. Wir bemühen uns um eine menschenwürdige Behandlung und menschenwürdige Haftbedingungen für alle Gefangenen, unabhängig von den Gründen für ihre Verhaftung und Inhaftierung.

In Malaysia unterstützt die regionale Delegation des IKRK in Kuala Lumpur die Gefängnisabteilung, die Einwanderungsabteilung und die Sondereinheit des Bundes in Sabah, um den Bedürfnissen von Menschen, die ihrer Freiheit beraubt sind, gerecht zu werden.

Durch regelmässige Besuche in Einwanderungshaftanstalten, temporären Haftanstalten und Gefängnissen im ganzen Land unterstützt das IKRK die Bemühungen der Behörden um humane Haftanstalten im Einklang mit nationalen und internationalen Standards. Zu den Bemühungen gehören die Förderung guter Gesundheits- und Hygienepraktiken und der Zugang zu Freizeitaktivitäten für Häftlinge.

Das IKRK unterstützt die Behörden auch bei der Teilnahme an regionalen und internationalen Foren über bewährte Praktiken bei der Verwaltung von Haftanstalten.